Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению регионального конкурса
"Лучшие практики наставничества
в системе образования
Чеченской Республики"
Заявка
участника регионального конкурса "Лучшие практики наставничества в системе образования Чеченской Республики"
1. Общая информация | ||
1.1. |
Название практики наставничества |
|
1.2. |
Принадлежность практики наставничества к номинации |
|
1.3. |
Наименование субъекта, подавшего заявку (физическое или юридическое лицо) |
|
1.4. |
Населенный пункт, где реализуется практика наставничества |
|
1.5. |
ФИО и контактные данные лица, ответственного за заполнение заявки |
|
1.6. |
Название практики наставничества |
|
2. Описание текущей ситуации и актуальность практики (причины возникновения практики и ее значимости для субъекта, какое время практика реализуется субъектом) | ||
| ||
3. Описание практики | ||
3.1. |
Предмет наставничества (что передает наставник наставляемому, суть взаимодействия; например, развитие карьерного движения, профессионального роста, передача навыков знаний, содействие в социальной адаптации и т.д.) |
|
3.2. |
Задачи и функции наставников (основные задачи и функции наставников; при наличии информации, время, уделяемое на наставническую деятельность (в %) |
|
3.3. |
Требования к наставникам (должностные позиции, опыт работы, навыки и знания и т.д.) (при наличии) |
|
3.4. |
Требования к наставляемым (стажер, специалист, переходящий на новую должностную позицию и т.д.) (при наличии) |
|
3.5. |
Механизмы отбора наставников/наставляемых и формирования наставнических пар (способы определения пар: наставник - наставляемый) |
|
3.6 |
Механизмы и инструменты наставничества (обучение на рабочем месте, тренинги, планы стажировки, табель оценок и т.д.) |
|
3.7. |
Возможность тиражирования практики (отражаются важные условия для внедрения и функционирования практики для других субъектов) |
|
4. Возможность масштабирования практики (отображается возможное увеличение количества участников) | ||
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.