Приложение. Порядок выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам, приступившим к работе в муниципальных образовательных учреждениях Верхнекамского муниципального округа

Приложение

УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации
Верхнекамского муниципального округа
от 16.08.2023 N 1065

Порядок
выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам, приступившим к работе в муниципальных образовательных учреждениях Верхнекамского муниципального округа

1. Порядок выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам, приступившим к работе в муниципальных образовательных учреждениях Верхнекамского муниципального округа (далее - Порядок), устанавливает механизм и условия выплаты единовременного денежного пособия (далее - пособие) молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в муниципальных образовательных учреждениях Верхнекамского муниципального округа (далее - образовательные учреждения, молодые специалисты).

2. Размер выплачиваемого пособия составляет 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей на каждого молодого специалиста в пределах ассигнований, предусмотренных в муниципальной программе Верхнекамского муниципального округа Кировской области "Развитие образования", утвержденной постановлением администрации Верхнекамского района Кировской области от 14.10.2021 N 696 (с изменениями). К пособию не применяется районный коэффициент.

3. Пособие выплачивается однократно молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников по основному месту работы при соблюдении следующих условий:

3.1. При поступлении впервые на работу в образовательные учреждения до 1 октября года окончания (или в течение трех лет после окончания) ими профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, прохождения государственной итоговой аттестации и получения диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста или магистра.

3.2. При занятии руководящей или педагогической должности с суммарным объемом нагрузки не менее нормы часов работы, установленной за 0,5 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, и 1 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы дошкольного образования, образовательных учреждениях, реализующих дополнительные образовательные программы.

3.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательных учреждениях Верхнекамского муниципального округа не менее одного года, а также обязательства возвратить в районный бюджет в связи с расторжением трудового договора пособия в размере, пропорциональном неотработанной части указанного срока, начиная с даты получения пособия, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Для получения пособия молодыми специалистами руководители образовательных учреждений до 15 октября года поступления на работу в образовательные учреждения молодых специалистов формируют и направляют с сопроводительным письмом в муниципальное казенное учреждение управление образования администрации Верхнекамского муниципального округа Кировской области (далее - управление образования), следующие документы:

4.1. Заявление о выплате пособия по форме, установленной управлением образования.

4.2. Заверенные руководителем образовательного учреждения копии:

4.2.1. Диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста или магистра.

4.2.2. Приказа о приеме на работу.

4.2.3. Трудового договора.

4.2.4. Трудовой книжки (все заполненные страницы).

4.2.5. Паспорта (все заполненные страницы).

4.2.6. Свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

4.2.7. Страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

4.2.8. Документа, подтверждающего номер счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении, а также наименование, адрес и реквизиты кредитного учреждения.

4.3. Справку образовательного учреждения о суммарном объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год.

5. Решение о выплате молодому специалисту пособия или об отказе в выплате пособия принимает управление образования в срок до 1 ноября текущего года.

6. Основаниями для отказа молодому специалисту в выплате пособия - являются:

6.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 3 настоящего Порядка.

6.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.

6.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или) представление их по истечении срока, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.

7. О принятом решении (выплате либо отказе в выплате пособия) молодой специалист уведомляется в письменной форме в течение 10 рабочих дней со дня его принятия.

8. Выплата пособия молодым специалистам производится управлением образования, в срок не позднее одного месяца со дня

предоставления в полном объеме и оформленных надлежащим образом документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных в районном бюджете на эти цели на текущий финансовый год, и осуществляется управлением образования путем перечисления денежных средств на счет, открытый молодым специалистом в кредитном учреждении.

9. В случае изменения сведений в документах, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, молодой специалист в течение 7 рабочих дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет управление образования с предоставлением измененных документов.

10. В случае увольнения молодого специалиста образовательное учреждение письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих дней управление образования с указанием основания увольнения.

11. Ответственность за недостоверность сведений, в представленных документах, указанных в подпунктах 4.2, пункта 4 и пункте 10 настоящего Порядка, и своевременность представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, несут руководители образовательных учреждений.

12. Руководители образовательных учреждений в срок до 1 мая года, предшествующего планируемому, направляют в управление образования списки ожидаемых на предстоящий финансовый год молодых специалистов.