Приложение N 5. Нормативы численности работников комплексных центров социального обслуживания населения (центров социального обслуживания населения)

ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
к приказу Министерства социального
развития Ульяновской области
от 08.09.2023 года N 53-п

Нормативы
численности работников комплексных центров социального обслуживания населения (центров социального обслуживания населения)

1. Общая часть

Нормативы численности работников комплексных центров социального обслуживания населения (центров социального обслуживания населения) разработаны в соответствии с функциональными обязанностями организаций и их уставной деятельностью.

2. Нормативная часть

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
Руководство
1	Директор	1,0 на Организацию
2	Заместитель директора	3,0 на Организацию
Специалисты
1	Специалист по охране труда (специалист в области охраны труда)	1,0 на Организацию со штатной численностью свыше 50 человек
2	Специалист по закупкам (специалист в сфере закупок)	1,0 на Организацию
3	Специалист по кадрам (инспектор по кадрам)	1,0 на Организацию с численностью получателей социальных услуг до 900 человек
		2,0 на Организацию с численностью получателей социальных услуг от 901 до 2500 человек
		2,5 на Организацию с численностью получателей социальных услуг свыше 2501 человек
4	Системный администратор информационно-коммуникационных систем (системный администратор, техник, администратор базы данных)	1,0 на Организацию
5	Юрисконсульт	1,0 на Организацию
Бухгалтерский учёт и финансово-экономическая деятельность
1	Главный бухгалтер	1,0 на Организацию
2	Заместитель главного бухгалтера (за счёт общего числа ставок подразделения)	1,0 на Организацию с численностью получателей социальных услуг свыше 900 человек
3	Экономист (экономист по финансовой работе, экономист по материально-техническому снабжению)	1,0 на Организацию с общей численностью получателей социальных услуг свыше 900 человек
4	Бухгалтер, кассир	1,5 на Организацию с численностью получателей социальных услуг до 1000 человек
		2,0 на Организацию с численностью получателей социальных услуг от 1001 до 2000 человек
		3,0 на Организацию с численностью получателей социальных услуг свыше 2001 человек
Делопроизводство
1	Секретарь руководителя (секретарь-машинистка, делопроизводитель, специалист по управлению документацией организации)	1,0 на Организацию
Материально-техническое снабжение
1	Заведующий хозяйством	1,0 на Организацию
2	Заведующий складом	1,0 на склад
Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание
1	Техник, техник по эксплуатации энергетического оборудования, техник по эксплуатации и ремонту оборудования, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь домовых санитарно-технических систем и оборудования, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, машинист насосных установок, оператор очистных сооружений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник	4,0 на Организацию
2	Электромонтёр по обслуживанию подстанции (при наличии собственной электроподстанции)	1,0 на Организацию
3	Начальник котельной (начальник смены котельной) (при отсутствии централизованного отопления)	1,0 на Организацию
4	Машинист (кочегар) котельной (истопник, оператор котельной) (при отсутствии централизованного отопления)	1,0 на смену
5	Работник по эксплуатации технологических установок редуцирования, учёта и распределения газа (слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования) (при отсутствии централизованного отопления)	1,0 на смену
Бытовое обслуживание
1	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	1,0 на Организацию
2	Парикмахер	2,0 на Организацию
3	Кастелянша	1,0 на Организацию
Организация питания
1	Медицинская сестра диетическая	0,5 на Организацию
2	Повар	2,0 на Организацию
3	Мойщик посуды	1,0 на Организацию
4	Официант	1,0 на Организацию
5	Буфетчик	1,0 на Организацию
Обслуживание и содержание зданий, сооружений и территорий
1	Гардеробщик (при наличии гардеробной не менее, чем на 150 номеров)	1,0 на Организацию
2	Грузчик	1,0 на Организацию
3	Маляр	2,0 на Организацию
4	Уборщик служебных (производственных) помещении	1,0 на 500 м 2 убираемой площади
5	Дворник	в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладении, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 N 38 "Об утверждении норм обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений"
6	Садовник	1,0 на Организацию рассчитывается с учетом
7	Сторож (вахтёр), охранник	норм времени и норм обслуживания
Транспортные работы
1	Механик	1,0 на Организацию
2	Водитель автомобиля	1,0 на автомобиль
3	Тракторист	1,0 на трактор
Организационно-методическое отделение
1	Заведующий отделением	1,0 на отделение
2	Методист	2,0 на отделение
3	Социолог	1,0 на отделение
4	Специалист по социальной работе	1,0 на отделение
5	Системный администратор информационно-коммуникационных систем (системный администратор, техник, администратор базы данных)	1,0 на отделение
Отделение по реабилитации (абилитации) детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью (количество несовершеннолетних в реабилитационной группе в условиях дневного пребывания должно составлять от 5 до 10 человек)
1	Заведующий отделением	1,0 на отделение
2	Специалист по социальной работе	2,0 на отделение
3	Врач-педиатр	1,0 на отделение
4	Врач-невролог	0,5 на отделение
5	Врач-физиотерапевт	0,5 на отделение
6	Врач по лечебной физкультуре	1,0 на отделение
7	Учитель-логопед (логопед), учитель-дефектолог	2,0 на реабилитационную группу
8	Социальный педагог	2,0 на отделение
9	Педагог-психолог (психолог)	2,0 на отделение
10	Педагог дополнительного образования (музыкальный руководитель)	2,0 на отделение
11	Воспитатель	1,0 на реабилитационную группу
12	Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	1,0 на мастерскую (при наличии)
13	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0 на отделение
14	Инструктор по физической культуре	1,0 на отделение
15	Старшая медицинская сестра	1,0 на отделение
16	Медицинская сестра	1,0 на отделение
17	Медицинская сестра по массажу	2,0 на отделение
18	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере (специалист по социальной реабилитации)	2,0 на отделение
19	Социальный работник	2,0 на отделение
Отделение социально-медицинской реабилитации
1	Заведующий отделением	1,0 на отделение
2	Старшая медицинская сестра	1,0 на отделение
3	Специалист по социальной работе	1,0 на отделение
4	Врач-педиатр	1,0 на отделение
5	Врач-невролог	0,5 на отделение
6	Врач по лечебной физкультуре	1,0 на отделение
7	Врач-физиотерапевт	0,5 на отделение
8	Врач-психиатр	0,5 на отделение
9	Медицинская сестра	1,0 на отделение
10	Медицинская сестра по массажу	2,0 на отделение
11	Медицинская сестра по физиотерапии	1,0 на отделение
Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям
1	Заведующий отделением	1,0 на отделение
2	Специалист по социальной работе	1,0 на отделение
3	Социальный педагог	1,0 на отделение
4	Социальный работник	1,0 на отделение
Отделение по реабилитации (абилитации) молодых инвалидов
1	Заведующий отделением	1,0 на отделение
2	Врач-терапевт	0,5 на отделение
3	Специалист по социальной работе	1,0 на отделение
4	Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	1,0 на отделение (при наличии мастерских - 1,0 на мастерскую)
5	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере (специалист по социальной реабилитации)	1,0 на отделение
6	Социальный педагог	1,0 на отделение
7	Педагог-психолог (психолог)	1,0 на отделение
8	Педагог дополнительного образования	1,0 на отделение
9	Воспитатель	1,0 на 10 получателей социальных услуг
10	Инструктор по физической культуре	2,0 на отделение
11	Юрисконсульт	1,0 на отделение
12	Медицинская сестра	0,5 на отделение
13	Медицинская сестра по массажу	1,0 на отделение
Отделение по работе с гражданами старшего поколения и инвалидами (количество граждан одновременно обслуживаемых отделением должно составлять от 25 до 35 человек)
1	Заведующий отделением	1,0 на отделение
2	Медицинская сестра	1,0 на отделение
3	Культорганизатор	1,0 на отделение. При организации отделения дневного пребывания граждан старшего поколения и инвалидов в муниципальном образовании области вводится дополнительно 1,0 единицы.
4	Педагог-психолог (психолог)	1,0 на отделение
5	Врач-терапевт	0,5 на отделение
6	Специалист по социальной работе	1,0 на отделение
7	Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	1,0 на отделение
8	Инструктор по физической культуре	1,0 на отделение
9	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере (специалист по социальной реабилитации)	1,0 на отделение
10	Сурдопереводчик (при необходимости)	1,0 на отделение
11	Социальный работник	2,0 на отделение
Отделение реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью и молодых инвалидов
1	Заведующий отделением	1,0 на отделение
2	Инструктор по физической культуре	1,0 на отделение
3	Педагог-психолог (психолог)	1,0 на отделение
4	Воспитатель	1,0 на отделение
5	Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	1,0 на отделение
6	Медицинская сестра по массажу	1,0 на отделение
7	Социальный педагог	1,0 на отделение
8	Учитель-дефектолог (учитель-логопед, логопед)	1,0 на отделение
Отделение социального обслуживания на дому
1	Заведующий отделением	1,0 на отделение
2	Специалист по социальной работе	1,0 на отделение
3	Социальный работник	В соответствии с расчётом *

______________________________

^* Расчёт норматива численности социального работника производится по формуле:

, где:

Ч _ср - численность социальных работников;

- количество получателей i-той социальной услуги в форме социального обслуживания на дому в соответствии с заключенными договорами;

К _i - количество i-тых социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, предоставляемых социальным работником их получателям, в соответствии с заключенными договорами;

Т _i - время, отведённое для предоставления одной i-той социальной услуги в форме социального обслуживания на дому, в минутах, в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 06.08.2015 N 385-П "Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Ульяновской области";

Н _рв - величина нормы рабочего времени в месяц (определяется индивидуально в каждом календарном году).