Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Порядок применения поощрений и награждений
6. Награждение и поощрение работника производится распоряжением Службы по представлению:
заместителя руководителя Службы или лица, его замещающего, в отношении работников в курируемых им структурных подразделениях в Службе;
начальников структурных подразделений Службы или лицами, их замещающими, в отношении работников в возглавляемых ими структурных подразделениях в Службе.
7. Представление оформляется служебной запиской, содержащей описание достижений и заслуг работника, свидетельствующих о добросовестном исполнении им трудовых обязанностей, и передается руководителю Службы или лицу, его замещающему.
8. Решение о поощрении и награждении работника оформляется в виде резолюции руководителя Службы или лица, его замещающего, и направляется в отдел государственной гражданской службы и кадров Службы для подготовки проекта распоряжения Службы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.