Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Государственного
комитета Республики Саха (Якутия)
по занятости населения
Примерная форма
индивидуального плана мероприятий по наставничеству
Ф.И.О. гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество |
Ф.И.О. наставника |
Наименование должности гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество |
Наименование должности наставника |
Период наставничества: с "____" _______________ 20____г. по "____" _______________ 20____г.
N п/п |
Наименование и содержание мероприятий |
Период выполнения |
Ответственный за выполнение |
Отметка о выполнении |
1. |
Ознакомление гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, с рабочим местом, его дооборудование (дооснащение) |
Первый день |
Непосредственный руководитель |
|
2. |
Ознакомление со структурным подразделением, его полномочиями, задачами, особенностями службы |
Первый день |
Наставник |
|
3. |
Ознакомление с историей создания государственного органа, его традициями |
Первый день |
Наставник |
|
4. |
Ознакомление с системой электронного документооборота |
Первая неделя |
Наставник |
|
5. |
Ознакомление с используемыми программными продуктами, базами данных, автоматизированными информационными системами |
Первая неделя |
Наставник |
|
6. |
Ознакомление с планами, целями и задачами государственного органа и структурного подразделения |
Первая неделя |
Наставник |
|
7. |
Составление индивидуального перечня рекомендуемой к ознакомлению литературы, исходя из профессиональной области и уровня подготовки гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество |
Первая - вторая недели |
Наставник |
|
8. |
Совместная постановка профессиональных целей и задач, разработка планов их достижения |
Первая - вторая недели |
Наставник |
|
9. |
Организация изучения нормативной правовой базы по сфере деятельности структурного подразделения |
Первая - четвертая недели |
Наставник |
|
10. |
Организация изучения порядка рассмотрения обращений граждан |
Первая - вторая недели |
Наставник |
|
11. |
Организация изучения понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов |
Первая - вторая недели |
Наставник |
|
12. |
Ознакомление с деятельностью подведомственного учреждения |
Первая - вторая недели |
Наставник |
|
13. |
Организация изучения нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов Госкомитета занятости PC (Я) |
Первая - четвертая недели |
Наставник |
|
14. |
Контроль выполнения тестовых заданий |
Пятая - двенадцатая недели |
Наставник |
|
15. |
Контроль выполнения практических заданий (ответы на обращения граждан, подготовка писем и т.д.) |
Пятая - двенадцатая недели |
Наставник |
|
16. |
Проверка знаний и навыков, приобретенных за период наставничества |
Двенадцатая неделя |
Наставник |
|
17. |
Подготовка отзыва о результатах наставничества |
Двенадцатая неделя |
Наставник, Непосредственный руководитель |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.