Приложение 1. Целевые показатели эффективности деятельности учреждения, личного вклада руководителя учреждения в осуществление основных задач и функций, определенных уставом краевого государственного учреждения, подведомственного Министерству по чрезвычайным ситуациям Камчатского края по итогам работы за месяц, квартал, год

Приложение 1
к Положению об условиях и порядке
премирования руководителя краевого
государственного казенного учреждения
"Центр обеспечения действий по гражданской
обороне, чрезвычайным ситуациям и
пожарной безопасности в Камчатском крае"

Целевые показатели
эффективности деятельности учреждения, личного вклада руководителя учреждения в осуществление основных задач и функций, определенных уставом краевого государственного учреждения, подведомственного Министерству по чрезвычайным ситуациям Камчатского края по итогам работы за месяц, квартал, год

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Вес показателя (количество баллов)
1	2	3	4
1.	Выполнение условий трудового договора	да/нет	5/0
2.	Своевременное и качественное выполнение приказов и письменных поручений Министерства по чрезвычайным ситуациям Камчатского края	да/нет	10/0
3.	Соблюдение трудовой дисциплины	да/нет	7/0
4.	Выполнение требований по охране труда и технике безопасности работников учреждения	да/нет	5/0
5.	Отсутствие несчастных случаев в учреждении	да/нет	5/0
6.	Своевременное предоставление в установленном порядке полной, объективной, достоверной отчетности, иных документов и сведений, запрашиваемой информации без исправлений, искажений, приписок	да/нет	10/0
7.	Отсутствие замечаний и нарушений, выявленных контрольными мероприятиями, документальными ревизиями, тематическими и контрольными проверками	да/нет	8/0
8.	Отсутствие предписаний (претензий) со стороны органов прокуратуры, органов, контролирующих финансово-хозяйственную деятельность учреждения	да/нет	8/0
9.	Соблюдение установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (указать соотношение за отчетный период)	да/нет	10/0
10.	Отсутствие в отчетном периоде просроченной кредиторской задолженности	да/нет	12/0
11.	Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате и уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды	да/нет	8/0
12.	Отсутствие обоснованных жалоб (претензий) на качество предоставляемых услуг, выполняемых работ, иных оказываемых учреждением видов деятельности, на ненадлежащее обеспечение сохранности, содержание, обслуживание и (или) использование закрепленного за учреждением на праве хозяйственного ведения имущества	да/нет	12/0