Решение Симферопольского городского совета Республики Крым от 15 сентября 2023 г. N 862 "О внесении изменений в решение 6-й сессии Симферопольского городского совета I созыва от 28.11.2014 N 83 "О порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления в муниципальном образовании городской округ Симферополь Республики Крым"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Крым от 16.09.2014 N 76-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Крым", Уставом муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, Симферопольский городской совет Республики Крым

РЕШИЛ:

1. Внести в решение 6-й сессии Симферопольского городского совета 1 созыва от 28.11.2014 N 83 "О порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления в муниципальном образовании городской округ Симферополь Республики Крым" (далее - решение) следующие изменения:

1.1. В приложении 5 к решению абзац второй раздела 4 изложить в следующей редакции:

"Положение о комиссии и персональный состав комиссии в отношении муниципальных служащих аппарата Симферопольского городского совета Республики Крым утверждается председателем Симферопольского городского совета, в отношении муниципальных служащих Администрации города Симферополя Республики Крым - главой Администрации города Симферополя, в отношении муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты городского округа Симферополь - председателем Контрольно-счетной палаты.".

1.2. Раздел 9 приложения 5 к решению изложить в следующей редакции:

"9. Ежемесячная премия по результатам работы

9.1. Ежемесячная премия по результатам работы, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия), выплачивается муниципальным служащим городского округа Симферополь с целью повышения их материальной заинтересованности в качестве выполняемых задач, достижения высоких результатов деятельности, стимулирования дальнейшего профессионального совершенствования, развития инициативы.

9.2. Основными показателями премирования для определения размера премии являются:

- степень сложности и важности выполненных заданий;

- эффективность достигнутых результатов;

- соблюдение установленных сроков и качество исполнения поручений вышестоящих должностных лиц;

- личный вклад в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на орган местного самоуправления городского округа Симферополь;

- соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;

- надлежащее и качественное исполнение должностных обязанностей;

- надлежащее качество работы с документами;

- высокий уровень профессиональной ответственности за выполнение служебных обязанностей и поручений вышестоящих должностных лиц.

9.3. Размеры премии устанавливаются в процентах от должностного оклада за фактически отработанное время в соответствии с действующим законодательством по представлению руководителя структурного подразделения. Предельный размер ежемесячной премии составляет не более трех должностных окладов.

Основные показатели для установления премии муниципальным служащим городского округа Симферополь указываются в представлении руководителя муниципального служащего об установлении размера премии муниципальному служащему (далее - представление о премировании).

По результатам рассмотрения представления о премировании комиссия вносит предложение соответственно председателю Симферопольского городского совета, главе Администрации города Симферополя, председателю Контрольно-счетной палаты города Симферополя, в котором рекомендует установить размеры премии муниципальным служащим городского округа Симферополь.

Решение об установлении конкретных размеров премии оформляется правовым актом председателя Симферопольского городского совета, главы Администрации города Симферополя, председателя Контрольно-счетной палаты города Симферополя.

9.4. Премия выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время. Не относятся к фактически отработанному времени периоды:

- нахождения в ежегодном основном и (или) дополнительном оплачиваемых отпусках;

- временной нетрудоспособности;

- другие периоды, когда муниципальный служащий городского округа Симферополь фактически не исполнял служебные обязанности с полным или частичным сохранением денежного содержания (среднего заработка) или без сохранения денежного содержания (среднего заработка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.".

2. Аппарату Симферопольского городского совета Республики Крым (Федорков А.Н.) разместить настоящее решение на опубликовать в установленном порядке.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу администрации города Симферополя Афанасьева М.С., постоянный комитет по вопросам депутатской деятельности и организации местного самоуправления (Ильичев В.И.).

Председатель Симферопольского городского совета

В.Н. Агеев