Приложение N 2. Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Новокузнецка

Приложение N 2
к решению Новокузнецкого городского
Совета народных депутатов
от 12.09.2023 N 9/75

Порядок
проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы города Новокузнецка

Конкурс проводится при наличии не менее двух претендентов и не менее двух участников конкурса.

В день проведения конкурса представленные претендентами документы рассматриваются на заседании конкурсной комиссии в отсутствие претендентов.

Председатель конкурсной комиссии (или иной член конкурсной комиссии по поручению председателя) докладывает по каждому претенденту о представленных им в конкурсную комиссию документах и о результатах проверки полноты и достоверности сведений, содержащихся в указанных документах (при проведении такой проверки).

После доклада члены конкурсной комиссии знакомятся с Программой и иными документами, представленными в конкурсную комиссию.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в случаях:

1) наличия у претендента ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления, подтвержденных документально;

2) установления наличия неполных и (или) недостоверных сведений, содержащихся в документах, представленных для участия в конкурсе.

По окончании рассмотрения документов конкурсная комиссия проводит индивидуальное собеседование с каждым участником конкурса, обеспечившим явку на заседание конкурсной комиссии.

Участнику конкурса предоставляется время (до 10 минут) для краткого изложения его видения задач, целей и иных вопросов осуществления полномочий Главы города Новокузнецка и деятельности администрации города Новокузнецка, основных направлений социально-экономического развития Новокузнецкого городского округа, изложенных в представленной Программе.

Члены конкурсной комиссии вправе задавать вопросы по существу проводимых конкурсных испытаний, на знание действующего законодательства, в том числе Конституции Российской Федерации, бюджетного законодательства, законодательства о местном самоуправлении, об опыте предыдущей работы (службы) участника конкурса, об основных достижениях на предыдущих местах работы (службы), иных обстоятельствах, по которым можно судить о деловых качествах, профессиональных знаниях и навыках участника конкурса.

Неявка участника конкурса на заседание конкурсной комиссии для собеседования не препятствует дальнейшему обсуждению и оценке его кандидатуры конкурсной комиссией.

На основании представленных документов и по результатам собеседования конкурсная комиссия в отсутствие участников конкурса проводит оценку их деловых, личностных и профессиональных качеств, умений, знаний и навыков.

Члены конкурсной комиссии оценивают участников конкурса в соответствии со следующими критериями:

1) наличие высшего образования;

2) уровень знаний Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов о местном самоуправлении;

3) стаж и опыт работы (службы) в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов, хозяйственного управления;

4) уровень знаний о направлениях деятельности администрации города Новокузнецка, специфики исполнения обязанностей по должности Главы города Новокузнецка;

5) видение перспектив развития Новокузнецкого городского округа, понимание проблем и путей их решения;

6) качество представленных предложений по социально-экономическому развитию Новокузнецкого городского округа, их целесообразность и осуществимость;

7) опыт, навыки работы с документами, аналитическими материалами, работы с проектами правовых актов;

8) опыт руководящей работы;

9) наличие опыта публичных выступлений (презентации), культура речи, навыки делового общения, полнота и содержательность ответов на вопросы членов конкурсной комиссии, уровень коммуникативных навыков;

10) личностные и деловые качества, необходимые для осуществления полномочий Главы города Новокузнецка по решению вопросов местного значения Новокузнецкого городского округа, обеспечения осуществления органами местного самоуправления полномочий по решению вопросов местного значения Новокузнецкого городского округа, полномочий, предусмотренных Уставом Новокузнецкого городского округа (умение руководить подчиненными, координировать и контролировать их деятельность, анализировать, мыслить системно, оперативно, принимать оптимальные решения в условиях дефицита информации и времени, инициативность, целеустремленность).

После проведения собеседования члены конкурсной комиссии в отсутствие участников конкурса проводят обсуждение, по итогам которого конкурсной комиссией проводится открытое поименное голосование по каждой кандидатуре.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие участников конкурса большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Победителями конкурса решением конкурсной комиссии признаются участники конкурса (два и более), набравшие по итогам голосования большинство голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.