Указ Губернатора Оренбургской области от 14 сентября 2023 г. N 453-ук "О внесении изменений в указ Губернатора Оренбургской области от 21 мая 2013 года N 523-ук"

1. Внести в приложение к указу Губернатора Оренбургской области от 21 мая 2013 года N 523-ук "Об утверждении положения о министерстве труда и занятости населения Оренбургской области" (в редакции указов Губернатора Оренбургской области от 2 декабря 2013 года N 1053-ук, от 28 декабря 2013 года N 1117-ук, от 7 марта 2014 года N 118-ук, от 3 октября 2014 года N 620-ук, от 15 декабря 2014 года N 870-ук, от 8 декабря 2016 года N 47-ук, от 24 мая 2017 года N 261-ук, от 25 декабря 2018 года N 759-ук, от 29 апреля 2020 года N 201-ук, от 7 сентября 2020 года N 428-ук, от 29 марта 2021 года N 140-ук, от 17 ноября 2022 года N 609-ук) следующие изменения:

в абзаце первом пункта 1 слова "и трудовых отношений" заменить словами ", трудовых отношений и миграции";

абзац седьмой пункта 2 изложить в новой редакции:

"координации деятельности по реализации концепции миграционной политики в Оренбургской области;";

в пункте 13:

абзацы третий и пятый подпункта "а" признать утратившими силу;

подпункт "б" изложить в новой редакции:

"б) разработка с учетом мнения Оренбургской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений государственных программ Оренбургской области, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, и реализация таких программ;";

подпункт "в" после слов "содействия занятости населения" дополнить словами ", включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов";

подпункты "ж", "з" изложить в новой редакции:

"ж) организация предоставления в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;

содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;

содействие работодателям в подборе необходимых работников;

оценка качества оказания общественно полезных услуг социально ориентированными некоммерческими организациями в соответствии с установленными критериями оценки качества оказания общественно полезных услуг в сфере труда и занятости населения;

з) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;";

подпункт "л" изложить в новой редакции:

"л) осуществление обмена сведениями в целях содействия занятости инвалидов с федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, взаимодействие с работодателями (по вопросам организации рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, подбора инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей), а также взаимодействие с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, в целях замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов;";

подпункт "ц" изложить в новой редакции:

"ц) организация проведения оплачиваемых общественных работ;";

дополнить подпунктами "ч", "ш" следующего содержания:

"ч) подготовка мотивированного предложения по определению допустимой доли иностранных работников для Оренбургской области;

ш) осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

в пункте 14:

подпункты "а" - "д" изложить в новой редакции:

"а) обеспечение реализации на территории Оренбургской области государственной политики в области охраны труда;

б) разработка государственных программ Оренбургской области по улучшению условий и охраны труда или мероприятий по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Оренбургской области, обеспечение контроля за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;

в) осуществление в установленном порядке государственной экспертизы условий труда;

г) организация и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Оренбургской области;

д) координация проведения на территории Оренбургской области в установленном порядке обучения по охране труда;";

подпункт "к" изложить в новой редакции:

"к) проведение:

областных конкурсов по охране труда;

месячников, недель, дней охраны труда и социального партнерства;

международных, межрегиональных, областных, зональных конференций, форумов, совещаний, семинаров, вебинаров по вопросам охраны труда для руководителей и специалистов;

выставок современных средств индивидуальной и коллективной защиты, техники и технологий, обеспечивающих более высокую степень защиты работников от вредных и (или) опасных производственных факторов;";

дополнить подпунктами "н", "о" следующего содержания:

"н) разработка программ совершенствования оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда;

о) иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Оренбургской области.";

подпункт "г" пункта 15 признать утратившим силу;

в пункте 16:

подпункт "в" изложить в новой редакции:

"в) организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда, уплаты страховых взносов и снижения неформальной занятости;";

в подпункте "е" слова "Фонд социального страхования" заметить словами "Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации";

дополнить подпунктом "н" следующего содержания:

"н) координация деятельности и методическое руководство работой территориальных межведомственных комиссий (рабочих групп), образованных в муниципальных образованиях Оренбургской области.";

пункт 17 изложить в новой редакции:

"17. Министерство осуществляет на территории Оренбургской области следующие контрольно-надзорные функции:

а) региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

б) контроль в отношении государственных учреждений службы занятости населения за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением полномочий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".";

в пункте 18:

подпункт "п" изложить в новой редакции:

"п) разрабатывает и реализует государственные программы Оренбургской области в сфере содействия занятости населения;";

дополнить подпунктами "р", "с" следующего содержания:

"р) организует проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения;

с) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.".

2. Указ вступает в силу после дня его официального опубликования.

Губернатор

Д.В. Паслер