Приложение 2. Размер компенсационных выплат за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 12 декабря 2023 г. - Постановление Администрации Чернышковского муниципального района от 12 декабря 2023 г. N 491

Изменения распространяют действие на правоотношения сторон, возникшие с 1 декабря 2023 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций
Чернышковского муниципального района
Волгоградской области

Размер компенсационных выплат за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2023 г.

N п/п	Наименование выплаты за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных	Размер (проценты)
1	2	3
1.	За работу в образовательных организациях (классах, группах), реализующих специальные образовательные программы для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития); имеющих специальные (коррекционные) отделения (классы, группы) для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении	руководителям, педагогическим работникам - до 15 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки; прочим работникам - до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки
2.	Руководителям, воспитателям, помощникам воспитателей (младшим воспитателям) за работу в общеобразовательных организациях с наличием интерната, при условии круглосуточного пребывания более 50 процентов обучающихся в образовательном учреждении	до 5 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки
3.	За индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья в соответствии с медицинским заключением	до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки
4.	Педагогическим и медицинским работникам за работу в психолого-педагогических и медико-педагогических комиссиях, логопедических пунктах, центрах психолого-педагогической реабилитации и коррекции, центре (пункте) психолого-педагогического и социального сопровождения	до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки
5.	За проверку письменных работ: учителям по предметам в 1 - 4 классах (кроме факультативов) (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся); учителям, преподавателям по русскому языку и литературе, математике (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся);	до 10 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки
	учителям, преподавателям по иностранному языку, черчению, конструированию, технической механике, стенографии и другим предметам (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)	до 5 процентов пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки
6.	за классное руководство: в образовательных учреждениях в классах с нормативной наполняемостью (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся);	до 20 процентов от оклада, ставки
	в общеобразовательных организациях с наличием интерната в классах с нормативной наполняемостью (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся)	до 10 процентов от оклада, ставки
7.	За заведование (руководство) кабинетами, лабораториями, учебно-консультативными пунктами, учебными мастерскими, музеями, производственной практикой, летней оздоровительной кампанией, учебно-тренировочными сборами, методическими и предметными комиссиями, и другое	до 10 процентов оклада, ставки
8	За работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в форме единого государственного экзамена, основного государственного экзамена, государственного выпускного экзамена	в размере, исчисляемом путем деления оклада (ставки) педагогического работника на ежемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности, за час
9	За проведение занятий, способствующих финансовой грамотности детей, в группах дополнительного образования детей	в размере, исчисляемом путем умножения стоимости одного рабочего часа на количество отработанных часов в текущем году