В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством и обеспечения единых подходов к регулированию оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Кировградского городского округа, в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 N 127-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" и Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Кировградского городского округа, администрация Кировградского городского округа постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Кировградского городского округа, утвержденное постановлением администрации Кировградского городского округа от 06.02.2017 N 113 (в редакциях от 20.05.2020 N 398, от 03.08.2020 N 587, от 02.11.2020 N 860, от 01.07.2021 N 460) следующие изменения:
1.1. По всему тексту Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Кировградского городского округа слово "тренер" заменить на слово "тренер-преподаватель", слова "тренировочный" заменить на "учебно-тренировочный";
1.2. В пункте 42 в первом абзаце слова "40 часов в неделю" заменить на слова "36 часов в неделю", во втором абзаце слова "в размере 24 часов в неделю" заменить на слова "в размере 18 часов в неделю";
1.3. В пункте 42 последний абзац с формулой расчета заработной платы изложить в новой редакции:
"Расчет заработной платы по должности "тренер-преподаватель" (в том числе старший) учитывая интенсивность тренировочного процесса, определяется по следующей формуле:
ЗПт=ДО+(ДОППКо)+(ДОТН/18ПКкв)+КВ+СВ, где:
ЗПт - заработная плата тренеров-преподавателей (включая старшего);
ДО - должностной оклад с учетом уровня образования по профилю работы. Оплата производится пропорционально объему установленной педагогической (учебно-тренировочной) нагрузки, не более 1 ставки;
ППКо - персональный повышающий коэффициент за подготовку одного обучающегося в соответствии с тарификацией;
ПКкв - повышающий коэффициент квалификации;
УТН - педагогическая (учебно-тренировочная) нагрузка в соответствии с тарификацией;
18 - норма часов за ставку (оклад);
КВ - компенсационные выплаты;
СВ - иные стимулирующие выплаты.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента государственной регистрации изменений устава при переходе в учреждение дополнительного образования.
3. Настоящее постановление разместить на официальных сайтах администрации Кировградского городского округа и Муниципального казенного учреждения "Управление физической культуры и спорта Кировградского городского округа".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Муниципального казенного учреждения "Управление физической культуры и спорта Кировградского городского округа" Петунина А.В.
Глава Кировградского городского округа |
А.А. Оськин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Кировградского городского округа Свердловской области от 5 апреля 2023 г. N 398 "О внесении изменений в постановление администрации Кировградского городского округа от 06.02.2017 года N 113 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Кировградского городского округа" (в редакциях от 20.05.2020 N 398, от 03.08.2020 N 587, от 02.11.2020 N 860, от 01.07.2021 N 460)"
Вступает в силу с момента государственной регистрации изменений устава при переходе в учреждение дополнительного образования
Опубликование:
сайт Кировградского городского округа Свердловской области (http://kirovgrad.midural.ru)