Постановление Правительства Вологодской области от 18 сентября 2023 г. N 1064 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 28 октября 2008 года N 2085"

Правительство области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области, осуществляющих обеспечение автотранспортом органов исполнительной государственной власти области, утвержденное постановлением Правительства области от 28 октября 2008 года N 2085, изменение, изложив подпункт 6.6.3 пункта 6.6 раздела VI в следующей редакции:

"6.6.3. В Учреждении в целях поощрения руководителя за выполненную работу устанавливаются следующие виды премиальных выплат по итогам работы:

премия по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год;

премия за выполнение особо важных и срочных работ.

При определении размера премии за квартал, полугодие, 9 месяцев, год учитываются следующие показатели премирования:

выполнение Учреждением установленного государственного задания;

достижение значимых результатов в ходе выполнения должностных обязанностей;

внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах деятельности Учреждения;

внедрение экономичных, прогрессивных методов организации рабочих процессов, освоение современных компьютерных программ, технологий;

проведение мероприятий и выполнение работ, направленных на экономию материальных затрат, осуществляемых в рамках должностных обязанностей руководителя Учреждения;

внесение предложений по совершенствованию профессиональной деятельности и их внедрение;

применение в работе достижений науки и передовых методов работы;

награждение руководителя ведомственными, региональными и государственными наградами, Почетной грамотой Губернатора области;

поощрение руководителя Благодарностью Губернатора области, ценным подарком от имени Губернатора области, Благодарственным письмом Губернатора области.

Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается руководителю Учреждения единовременно. Показателями премирования за выполнение особо важных и срочных работ являются:

выполнение работ высокой напряженности (большой объем работ, систематическое выполнение срочных и неотложных работ);

выполнение работ, требующих повышенной ответственности;

оперативное решение непредвиденных ситуаций, возникающих в деятельности Учреждения.

Размер премиальных выплат по итогам работы и за выполнение особо важных и срочных работ может устанавливаться как в абсолютном, так и в процентном отношении к должностному окладу и максимальным размером не ограничен."

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

О.А. Кувшинников