Приложение N 8. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Приложение N 8
к Положению
"Об оплате труда муниципальных
служащих Ржаксинского
муниципального округа
Тамбовской области"

Порядок
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Единовременная выплата при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется один раз в год по одному из следующих оснований:

1) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - по заявлению муниципального служащего в размере двух должностных окладов, установленных на дату начала отпуска;

2) при получении компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска - по заявлению муниципального служащего в размере двух должностных окладов, установленных на день исчисления единовременной выплаты.

При делении отпуска на части единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска. Перенос единовременной выплаты на следующий календарный год не допускается.

2. Если муниципальный служащий не использовал в течение календарного года отпуск или часть отпуска и не реализовал право на получение единовременной выплаты, единовременная выплата производится без заявления муниципального служащего в декабре текущего года в размере двух должностных окладов, установленных на день исчисления единовременной выплаты.

3. Муниципальному служащему, не реализовавшему право на получение единовременной выплаты в текущем календарном году, при увольнении в порядке перевода в другой государственный орган или орган местного самоуправления единовременная выплата осуществляется по его заявлению в размере двух должностных окладов, установленных на день исчисления единовременной выплаты.

4. Муниципальный служащий, поступивший на муниципальную службу в текущем календарном году из органов государственной власти или органов местного самоуправления и получивший единовременную выплату за текущий календарный год по прежнему месту работы, единовременная выплата не производится.