Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Утверждено
постановлением главы городского
округа Рефтинский
от 30 августа 2023 г. N 594
"Об утверждении Положения
об оценке эффективности
деятельности учреждений культуры
городского округа Рефтинский"
Положение
об оценке эффективности деятельности учреждений культуры городского округа Рефтинский
1. Общие положения
Настоящее Положение об оценке эффективности деятельности учреждений культуры городского округа Рефтинский (далее - Положение) устанавливает порядок, срок и форму предоставления отчетности учреждениями культуры городского округа Рефтинский (далее - Учреждения). Показатели оценки эффективности деятельности Учреждения за отчетный период устанавливаются отдельно для каждого Учреждения. Динамическими характеристиками показателей эффективности деятельности Учреждений городского округа Рефтинский являются степень фактического изменения показателя по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.
Отчетность состоит из 5 разделов:
- отчет о выполнении показателей эффективности основной деятельности Учреждения;
- отчет о выполнении показателей эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения;
- отчет о выполнении показателей по исполнительской дисциплине Учреждения;
- отчет о выполнении показателей по деятельности Учреждения, направленные на работу с кадрами;
- отчет о выполнении показателей материально-технической и ресурсной обеспеченность Учреждения.
2. Порядок предоставления отчетности
2.1. Оценка эффективности деятельности Учреждения осуществляется рабочей группой о рассмотрении отчета о результатах деятельности муниципальных учреждений городского округа Рефтинский и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества.
2.2. Для оценки эффективности деятельности Учреждения руководитель предоставляет отчет, согласно приложению N 3 к настоящему Положению, по окончании отчетного периода (1 полугодие, год), также пояснительную записку, которая должна содержать информацию о показателях эффективности деятельности Учреждения с расчётами значений, в случае отклонений фактических значений показателей от плановых - пояснение причин отклонений. Отчёт предоставляется в течение 15 календарных дней со дня окончания отчётного периода.
3. Порядок оценки эффективности деятельности учреждения
3.1. Оценка эффективности деятельности Учреждений определяется из показателей эффективности деятельности.
3.2. Показатели эффективности деятельности Учреждения рассчитываются в баллах в соответствии с приложениями N 1, 2 к настоящему Положению.
3.3. Эффективность деятельности Учреждения вычисляется путем сложения баллов:
- свыше 150 баллов - высокоэффективная организация деятельности Учреждений;
- от 130 до 150 баллов - эффективная организация деятельности Учреждений;
- от 129 до 100 баллов - среднеэффективная организация деятельности Учреждений;
- до 99 баллов - неэффективная организация деятельности Учреждений.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.