Приложение. Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации города Урай

Приложение
к постановлению администрации г. Урай
от 18 сентября 2023 г. N 1966

Положение
о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации города Урай

1. Общие положения

1.1. Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации города Урай (далее - Положение) определяет порядок получения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими администрации города Урай, в том числе органов администрации города Урай, обладающих правами юридического лица, (далее - муниципальные служащие) за счет средств бюджета городского округа Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

1.2. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется в целях повышения профессиональных знаний и квалификации муниципальных служащих, совершенствования их деловых качеств, подготовки к выполнению новых трудовых функций.

1.3. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

1.4. Организация, координация и контроль деятельности по дополнительному профессиональному образованию муниципальных служащих возлагается на управление по развитию местного самоуправления администрации города Урай (далее - Управление).

1.5. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Планом мероприятий по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации города Урай по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению (далее - План).

1.6. На муниципальных служащих, получающих дополнительное профессиональное образование, распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде, об образовании и муниципальной службе.

2. Планирование мероприятий по организации дополнительного
профессионального образования муниципальных служащих

2.1. Ежегодно руководители органов администрации города Урай определяют потребность в профессиональной переподготовке и (или) повышении квалификации муниципальных служащих соответствующего органа администрации города Урай, готовят заявку на получение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими органа администрации города Урай по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению (далее - заявка) на следующий календарный год, согласовывает ее с курирующим заместителем главы города Урай и направляет в Управление в срок до 30 июня.

К заявке прилагается пояснение в произвольной форме с обоснованием основных направлений дополнительного профессионального образования муниципальных служащих исходя из перспективных целей и задач соответствующего органа администрации города Урай (по возможности указывается стоимость обучения по соответствующей программе в текущем году и прикладывается коммерческое предложение или указывается ссылка на оказание необходимой образовательной услуги на сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет").

Ответственность за достоверность информации, представленной в заявке, возлагается на руководителей органов администрации города Урай.

2.2. На основе поступивших заявок Управление в срок до 15 июля разрабатывает и направляет на согласование первому заместителю главы города Урай и заместителям главы города Урай проект Плана.

2.3. В срок до 15 августа Управление вносит в проект Плана корректировки согласно замечаниям и предложениям первого заместителя главы города Урай и заместителей главы города Урай и направляет проект Плана на утверждение заместителю главы города Урай, курирующему направления внутренней политики, развития местного самоуправления и организации деятельности администрации города Урай.

2.4. Контроль за исполнением Плана осуществляет Управление.

3. Порядок организации дополнительного профессионального
образования муниципальных служащих

3.1. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг.

3.2. В случае невозможности получения дополнительного профессионального образования муниципальным служащим, включенным в План (длительный отпуск, болезнь, увольнение и другие обстоятельства), а также при выявлении потребности в организации дополнительного образования в текущем календарном году, изменению расписания или плана-графика образовательной организации, осуществляющей обучение, поступлении заявок руководителей органов администрации города Урай Управление вносит соответствующие изменения в План.

3.3. Средства на оплату стоимости обучения должны включаться в смету расходов по соответствующим кодам бюджетной классификации.

3.4. По окончании получения дополнительного профессионального образования муниципальный служащий обязан в течение 30 дней предъявить в Управление копию документа о получении дополнительного профессионального образования.