Решение Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа Челябинской области от 27 февраля 2023 г. N 16 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа от 28.08.2015 года N 117 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Усть-Катавского городского округа по собственным полномочиям муниципального образования" (документ не действует)

Решение Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа Челябинской области от 27 февраля 2023 г. N 16
"О внесении изменений в решение Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа от 28.08.2015 года N 117 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Усть-Катавского городского округа по собственным полномочиям муниципального образования"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Усть-Катавского городского округа, Собрание депутатов решает:

1. В Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Усть-Катавского городского округа по собственным полномочиям муниципального образования, утвержденное решением Собрания депутатов от 28.08.2015 N 117, внести следующие изменения:

1.1. пункт 2.2 изложить в новой редакции:

"2.2. Отдельным категориям работников, в целях доведения оплаты труда до минимального размера оплаты труда (далее по тексту - МРОТ), предусматриваются персональные повышающие коэффициенты к должностному окладу. Персональный повышающий коэффициент устанавливается приказами (распоряжениями) руководителя органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа, в отношении конкретного работника. Персональный повышающий коэффициент устанавливается ежемесячно, в случаях, если заработная плата за текущий месяц с учетом всех надбавок и стимулирующих выплат ниже МРОТ.

В состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей МРОТ не входят:

- повышенная оплата сверхурочной работы;

- повышенная оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни;

- дополнительная оплата работы (доплата за работу), выполняемой в порядке совмещения должностей;

- разовые выплаты, предусмотренные положениями о премировании и оказании материальной помощи, такие как, премия к профессиональному или государственному празднику, материальная помощь к юбилейной дате, иная материальная помощь в зависимости от обстоятельств.

Размер выплат определяется путем умножения должностного оклада работника на персональный повышающий коэффициент. Применение персонального повышающего коэффициента не образует нового оклада и не учитывается при исчислении установленных системой оплаты труда надбавок.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента по работникам, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Усть-Катавского городского округа - до 2,2.".

2. Настоящее решение опубликовать в газете "Усть-Катавская неделя" и разместить на официальном сайте администрации Усть-Катавского городского округа www.ukgo.su.

3. Настоящее решение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

4. Организацию исполнения данного решения возложить на заместителя главы - начальника финансового управления администрации Усть-Катавского городского округа.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя комиссии по финансово-бюджетной и экономической политике С.Н. Федосову.

Председатель Собрания депутатов Усть-Катавского городского округа

С.Н. Пульдяев

Глава Усть-Катавского городского округа

С.Д. Семков