Приложение N 3. Служебная записка о предоставлении/временном блокировании/прекращении (указать необходимое) права удаленного доступа в ЛВС ППК "Роскадастр"

Приложение N 3
к Регламенту организации
удаленного доступа
работников ППК "Роскадастр"
в локально-вычислительную сеть
ППК "Роскадастр"

Служебная записка

                                                   Начальнику

                                       структурного подразделения филиала

                                                    Компании

                                       __________________________________

О предоставлении/временном блокировании/прекращении (указать необходимое) права удаленного доступа в ЛВС ППК "Роскадастр"

                       Уважаемый _____________________!

В соответствии с приказом ППК "Роскадастр" от N ____________ (указать наименование структурного подразделения) просит предоставить/прекратить (указать необходимое) право удаленного доступа в ЛВС работника (указать адрес электронной почты, должность, фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) работника, которому предоставляется/временно блокируется/прекращается право удаленного доступа в ЛВС) в связи с (указывается обоснование необходимости предоставления/временного блокирования/прекращения права удаленного доступа в ЛВС работника ¹).

Начальник

структурного подразделения                                    Ф.И.О.

Согласовано:

Курирующий заместитель директора                              Ф.И.О.

------------------------------

¹ Примерный перечень причин для предоставления права удаленного доступа работнику Компании: для оперативного реагирования на нештатные ситуации в нерабочее время; для недопущения выхода из строя серверного оборудования в связи с перебоем электропитания; для оперативного решения нештатных ситуаций, обнаруженных в промышленном контуре, в процессе мониторинга; для выполнения срочных поручений руководства, связанных с устранением ошибок при работе с ФГИС ЕГРН; для оперативного восстановления работоспособности сервисов и сайтов ППК "Роскадастр", размещенных в сети Интернет; на период отсутствия на стационарном месте работы (командировка, длительное совещание); в связи с необходимостью обеспечения регулярного мониторинга поступающих заявок и т.д.

------------------------------