Приложение N 1. Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора - исполнительного директора некоммерческой организации "Фонд модернизации и развития жилищно-коммунального хозяйства муниципальных образований Новосибирской области"

Приложение N 1
к приказу министерства
жилищно-коммунального хозяйства и
энергетики Новосибирской области
от 20 сентября 2023 г. N 142-НПА

Положение
о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора - исполнительного директора некоммерческой организации "Фонд модернизации и развития жилищно-коммунального хозяйства муниципальных образований Новосибирской области"

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора - исполнительного директора некоммерческой организации "Фонд модернизации и развития жилищно-коммунального хозяйства муниципальных образований Новосибирской области" (далее - комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области, Порядком назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора, утвержденным постановлением Правительства Новосибирской области от 22.02.2017 N 75-п (далее - Порядок), настоящим Положением.

3. Задачей комиссии является проведение открытого конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора (далее - конкурс), определение победителя по итогу проведенного конкурса.

4. В рамках своей деятельности комиссия осуществляет следующие функции:

- рассматривает заявления и прилагаемые к ним документы, представленные кандидатами на участие в конкурсе (далее - заявки);

- оценивает и сопоставляет представленные кандидатами заявки;

- принимает решение о допуске или об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе с указанием причины;

- в соответствии с Порядком проводит индивидуальные собеседования с кандидатами, получившими положительную оценку по результату квалификационного экзамена;

- по результатам рассмотрения заявок и приложенных к ним документов, результатов квалификационного экзамена и индивидуального собеседования кандидатов определяет победителя конкурса.

5. Председатель комиссии:

- руководит деятельностью комиссии, председательствует на заседании комиссии, объявляет заседание комиссии правомочным или выносит решение о его переносе в связи с отсутствием кворума;

- открывает и председательствует на заседании комиссии, вправе объявить перерыв (перерывы);

- наделяется правом решающего голоса в случае равенства голосов;

- подписывает протоколы, составленные в ходе (по итогу) работы комиссии.

В отсутствие председателя комиссии его функции выполняет заместитель председателя комиссии.

6. Секретарь комиссии:

- хранит заявления и приложенные к ним документы, принятые и зарегистрированные в канцелярии министерства;

- организует работу комиссии в соответствии с настоящим Положением;

- осуществляет подготовку заседаний комиссии, включая оформление и рассылку необходимых документов;

- подготавливает материалы на заседание комиссии и подготавливает протоколы заседаний комиссии;

- информирует членов комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям (в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе комиссии, о времени и месте проведения заседаний), и обеспечивает членов комиссии необходимыми материалами;

- извещает кандидатов о дате, месте и времени проведения квалификационного экзамена и индивидуального собеседования, а по результатам проведения конкурса уведомляет участников конкурса о результатах конкурса, в том числе победителя конкурса;

- участвует в заседаниях комиссии без права голоса.

7. Состав комиссии утверждается приказом министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области (далее - организатор конкурса).

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и 6 (шести) членов комиссии.

В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.

В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка, ежегодный очередной отпуск и т.п.), производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.

8. Комиссия правомочна осуществлять свои функции, если на ее заседании присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

9. В сроки, указанные в информационном сообщении о проведении конкурса, канцелярия организатора конкурса принимает от кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсе, и передает секретарю комиссии следующие документы:

1) копию трудовой книжки с предъявлением подлинника и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) копию документов о высшем образовании, иных документов об образовании (повышении квалификации) с предъявлением подлинников;

3) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, с предъявлением подлинника;

4) документы:

а) о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования;

б) об отсутствии действующего административного наказания в виде дисквалификации;

в) о том, что не состоит на учете в наркологическом и психоневрологическом диспансерах в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств;

5) согласие на обработку персональных данных.

Документы представляются кандидатом лично или его представителем на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством.

Канцелярия организатора конкурса не принимает заявления с прилагаемыми к ним документами, если они поступили за пределами срока приема заявок, указанного в информационном сообщении о проведении конкурса.

10. Комиссия оценивает представленные на конкурс заявления и прилагаемые к ним документы и не позднее чем за 5 рабочих дней до даты проведения квалификационного экзамена, допускает или не допускает кандидата к участию в квалификационном экзамене, о чем секретарь комиссии направляет соответствующее уведомление в адрес кандидата, по форме согласно приложению N 1 к Положению о комиссии.

Кандидат не допускается к участию в квалификационном экзамене в случае представления недостоверных о себе сведений или несоответствия квалификационным требованиям предусмотренным приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 27.07.2015 N 526/пр "Об утверждении обязательных квалификационных требований к руководителю, кандидату на должность руководителя специализированной некоммерческой организации, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах", а также имеет ограничения и не отвечает иным требованиям, перечисленным в частях 2, 3 и 4 статьи 178.1 Жилищного кодекса Российской Федерации.

11. Конкурс проводится в три этапа: оценка заявлений и прилагаемых документов, квалификационный экзамен и индивидуальное собеседование.

12. На третьем этапе комиссия проводит индивидуальное собеседование с кандидатами, сдавшими квалификационный экзамен, которое заключается в форме устных ответов кандидатов, сдавших квалификационный экзамен, на вопросы, задаваемые членами комиссии.

13. На собеседование приглашаются не более трех кандидатов, набравших максимальное число баллов, за исключением случаев, когда набрано равное число баллов. Если количество кандидатов, набравших равное число баллов, являющееся максимальным числом баллов, больше трех, то на собеседование приглашаются все такие кандидаты.

В качестве критериев оценки кандидатов комиссия учитывает:

уровень высшего образования, а также наличие дополнительного образования и (или) второго (последующих) высшего образования соответствующих специальностей;

стаж работы в сфере строительства и (или) жилищно-коммунального хозяйства, а также стаж работы на руководящей должности и уровень руководящей должности (по количеству подчиненных в подразделении и степени самостоятельности подразделения (структурное подразделение юридического лица или юридическое лицо).

14. Результаты индивидуального собеседования оцениваются каждым членом комиссии в соответствии с пунктом 14 Порядка с заполнением конкурсного бюллетеня по форме, приведенной в приложении к настоящему Положению, и вносятся секретарем комиссии в протокол заседания комиссии.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Приложение N 2"

Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов комиссии. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. Мнение членов комиссии выражается словами "за", "против" или "воздержался". Голос "за" присваивается каждым членом комиссии только одному кандидату.

15. Решение комиссии по результатам проведения конкурса на замещение должности руководителя регионального оператора оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании комиссии, заместителем председателя комиссии, секретарем комиссии, членами комиссии, присутствующими на заседании комиссии в течение 3 рабочих дней после заседания комиссии.

Члены конкурсной комиссии, не согласные с решением, вправе изложить в письменном виде особое мнение, которое прикладывается к протоколу.

16. Комиссия принимает одно из следующих решений:

признание победителем конкурса одного из кандидатов, участвующих в конкурсе;

признание конкурса несостоявшимся.

17. Протокол заседания комиссии должен содержать:

предмет конкурса и его основные характеристики;

список членов комиссии;

список, участвовавших в конкурсе кандидатов;

результаты принятого решения о допуске или об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе с указанием причины;

результаты квалификационного экзамена;

результаты индивидуального собеседования кандидатов;

решение комиссии по результатам проведения конкурса.

18. Протокол заседания конкурсной комиссии в день его подписания членами комиссии передается организатору конкурса.

Организатор конкурса в течение 1 рабочего дня, следующего за днем подписания протокола заседания комиссии, размещает на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети интернет информацию о победителе конкурса.

19. В случае неявки кандидата на квалификационный экзамен или индивидуальное собеседование в установленное время, он исключается из состава участников конкурса.

20. В случае признания конкурса несостоявшимся организатором конкурса принимается решение о проведении повторного конкурса путем издания соответствующего приказа.

21. Решения комиссии могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

22. Во всем остальном, что не урегулировано настоящим Положением, организатор конкурса, конкурсная комиссия руководствуется действующим законодательством.