Приложение N 14. Показатели снижения размера премиальных выплат по итогам работы за квартал/полугодие/год

Приложение N 14 к Положению

Показатели
снижения размера премиальных выплат по итогам работы за квартал/полугодие/год

N п/п	Количество дисциплинарных проступков за квартал/полугодие/год	Меры дисциплинарного воздействия, принимаемые в течение года к работнику	Размер снижения премиальных выплат, %
1	три	замечания	10
		наличие и замечаний, и выговоров, при условии, что количество замечаний превышает кол-во выговоров	20
		наличие и замечаний, и выговоров, при условии, что количество выговоров превышает кол-во замечаний	30
		выговоры	40
2	более трех	замечания	20
		наличие и замечаний, и выговоров, при условии, что количество замечаний превышает кол-во выговоров	30
		наличие и замечаний, и выговоров, при условии, что количество выговоров превышает кол-во замечаний	40
		выговоры	50