Приложение N 9. Расчет премиальной выплаты при увольнении

Приложение N 9 к Положению

Расчет
премиальной выплаты при увольнении за __________ 20 ___ г. *

_____________________________________________________________________________________

(название отдела)

N п/п	ФИО работника	Должность работника	Коэф-нт должности работника, Кд	Показатель оценки (баллы)			Норма рабочего времени в отчетном периоде в рабочих днях (Днорм)	Количество рабочих дней, отработанных работником в отчетном периоде согласно табелю учета использования рабочего времени, (Драб)	Цена одного балла за месяц, предшествующий отчетному, mб	Премиальная выплата за счет ФОТмес структурных подразделений, Псп, руб.	Премиальная выплата работнику за один день отчетного месяца, (Пза1д), руб.	Итоговая премиальная выплата, Пур, руб.
				Качество работы, (Nкач)	Количество работы, (Nкол)	Средний показатель, (Nср)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12=(гр.11 /гр.8)	13=(гр. 12*гр.9)

Директор/ заместитель директора (курирующий структурное подразделение) **
		(подпись)		(расшифровка подписи)
Начальник отдела
		(подпись)		(расшифровка подписи)
Начальник отдел кадров
		(подпись)		(расшифровка подписи)
Главный бухгалтер
		(подпись)		(расшифровка подписи)
Заместитель главного бухгалтера - начальник ФЭО
		(подпись)		(расшифровка подписи)
Исполнитель ФЭО
		(подпись)		(расшифровка подписи)

"___" ___________ 20___ г.

----------------------

* _{лица, подписывающие расчет премиальной выплаты при увольнении работника, могут меняться в зависимости от должности увольняемого работника}

** _{необходимо выбрать руководителя, курирующего структурное подразделение}