Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению главы
муниципального образования
"Гиагинский район"
от 8 сентября 2023 г. N 243

Положение
о создании комиссия муниципального образования "Гиагинский район" по вопросам легализации заработной платы, снижению неформальной занятости, а также ликвидации задолженности по выплате заработной платы в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования "Гиагинский район"

1. Общее положение

1.1. Комиссия муниципального образования "Гиагинский район" по вопросам легализации заработной платы, снижению неформальной занятости, а также ликвидации задолженности по выплате заработной платы в хозяйствующих субъектах осуществляющих деятельность на территории муниципального образования "Гиагинский район" (далее - комиссия) создается в целях решения задач по обеспечению полноты поступления налоговых и неналоговых платежей, а также по исполнению требований трудового законодательства и выявлению причин несвоевременной выплаты заработной платы и снижения неформальной занятости в организациях всех форм собственности и организационно правовых форм, расположенных на территории муниципального образования "Гиагинский район".

1.2. Настоящее Положение определяет задачи, функции и организацию деятельности комиссии.

1.3. Комиссия рассматривает вопросы:

- своевременной уплаты налоговых платежей в бюджетную систему Российской Федерации;

- погашения задолженности по неналоговым платежам;

- соблюдения норм трудового законодательства и ликвидации задолженности по выплате заработной платы, а также снижения неформальной занятости;

- по выявлению нелегальных трудовых отношений во всех сферах деятельности в рамках своей компетенции.

1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Налоговым кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Адыгея, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи комиссии

Основными задачами комиссии являются:

2.1. Своевременная выплата работодателями заработной платы в организациях независимо от формы собственности, индивидуальных предпринимателей;

2.2. Выявление причин несвоевременной выплаты заработной платы в организациях независимо от формы собственности, индивидуальных предпринимателей;

2.3. Содействие в разработке и принятии мер по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, налоговых и неналоговых платежей в организациях независимо от формы собственности, индивидуальных предпринимателей.

2.4. Проведение информационной разъяснительной работы с хозяйствующими субъектами о необходимости легализации трудовых отношений, соблюдение Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".

3. Функции Комиссии

Комиссия выполняет следующие функции:

3.1. Рассматривает вопросы, связанные с соблюдением законодательства по оплате труда организаций независимо от формы собственности, индивидуальных предпринимателей, имеющих просроченную задолженность по выплате заработной платы, в том числе анализ причин образования задолженности и принимаемые меры по ее ликвидации.

3.2. Рассматривает предложения по финансовому оздоровлению предприятий и организаций, улучшению деятельности индивидуальных предпринимателей.

3.3. Принимает меры направленные на повышение эффективности деятельности по выявлению нелегальных трудовых отношений в хозяйствующих субъектах.

3.4. Проводит разъяснительную работу среди населения о негативных последствиях нелегальной трудовой занятости с целью побуждения работодателей и граждан к обращению в органы государственной власти.

3.5. Проводит информационную работу среди населения о негативных последствиях нелегальной трудовой занятости, путем размещения соответствующей информации в СМИ, телекоммуникационных сетях "Интернет".

3.6. Рассматривает предложения о направлении перечня хозяйствующих субъектов в Государственную инспекцию труда Республики Адыгея, где по имеющимся сведениям работодатель использует труд неоформленных работников, и заработная плата работников составляет ниже минимального размера оплаты труд