С изменениями и дополнениями от:
31 октября, 21 декабря 2023 г., 24 июня, 30 сентября 2024 г.
В соответствии со статьей 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
2. Автономному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления" привести Положение о системе оплаты труда работников в соответствие с настоящим приказом.
4. Признать утратившими силу:
приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2016 года N 6-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 декабря 2017 года N 3-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2016 года N 6-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 февраля 2019 года N 1-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2016 года N 6-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 января 2020 года N 3-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2016 года N 6-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2020 года N 7-нп "О внесении изменения в приложение к приказу Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2016 года N 6-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 апреля 2022 года N 1-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2016 года N 6-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14 июня 2022 года N 3-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2016 года N 6-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 июля 2022 года N 4-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2016 года N 6-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
приказ Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 апреля 2023 года N 2-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2016 года N 6-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
Директор Департамента
|
А.Е. Деменко
|
Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 20 сентября 2023 г.
Регистрационный N 6998
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Открыть документ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 сентября 2023 г. N 5-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Региональный институт управления", подведомственного Департаменту государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 20 сентября 2023 г.
Регистрационный N 6998
Вступает в силу с 2 октября 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 21 сентября 2023 г. N 8601202309210008
Сборник "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", 30 сентября 2023 г. N 9 (часть II, том 2), ст. 1261
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 ноября 2024 г. N 8-нп
Изменения вступают в силу с 7 ноября 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.
Приказ Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 сентября 2024 г. N 7-нп
Изменения вступают в силу с 30 сентября 2024 г.
Приказ Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского АО - Югры от 24 июня 2024 г. N 4-нп
Изменения вступают в силу с 24 июня 2024 г.
Приказ Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 декабря 2023 г. N 12-нп
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.
Приказ Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 октября 2023 г. N 9-нп
Изменения вступают в силу с 19 ноября 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.