Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 7
к распоряжению Администрации
города Симферополя
Республики Крым
от 19.09.2023 N 328-р
Приложение 7
к распоряжению Администрации
города Симферополя
Республики Крым
от 03.12.2020 N 666-р
Положение об управлении организационно-правового и финансового обеспечения муниципального казенного учреждения Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа Администрации города Симферополя Республики Крым
1. Общие положения
1.1. Управление организационно-правового и финансового обеспечения муниципального казенного учреждения Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Управление) является структурным подразделением муниципального казенного учреждения Департамент развития экономического потенциала территории и муниципального заказа Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Департамент).
1.2. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города Симферополя по представлению начальника Департамента.
1.3. Управление состоит из отдела правовой работы и оценки регулирующего воздействия, отдела организационно-контрольной работы и сопровождения деятельности комиссий, сектора бухгалтерского учета и отчетности.
1.4. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Крым, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Крым, нормативными правовыми актами муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, а также настоящим Положением.
1.5. Положение пересматривается при изменении структурного подразделения, внедрении новых форм и методов организации труда, новой технологии обработки и подготовки документов, изменении действующего законодательства, в иных случаях, требующих пересмотра Положения.
2. Основные задачи
Основными задачами Управления являются:
2.1. Координация работы отраслевых (функциональных) органов Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - администрация) по вопросу предоставления ими муниципальных услуг.
2.2. Обеспечение проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности в установленном порядке.
2.3. Обеспечение проведения экспертизы нормативных правовых актов муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности в установленном порядке.
2.4. Оказание правовой, организационной и методической помощи, в пределах компетенции, отраслевым (функциональным) органам администрации и структурным подразделениям Департамента.
2.5. Ведение претензионно-исковой работы, в пределах компетенции представление интересов Департамента в суде, в органах Федеральной антимонопольной службы и иных государственных органах.
2.6. Формирование учетной политики Департамента, обеспечение организации и ведение бухгалтерского учета Департамента.
2.7. Организация делопроизводства и методического руководства работой по ведению делопроизводства в структурных подразделениях Департамента.
3. Функции
В соответствии с возложенными задачами Управление осуществляет следующие функции:
3.1. Координирует работу отраслевых (функциональных) органов администрации по вопросу предоставления муниципальных услуг, оказываемых отраслевыми (функциональными) органами администрации.
3.2. Обеспечивает проведение оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым (далее - городской округ Симферополь), затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности в установленном порядке.
3.3. Обеспечивает проведения экспертизы нормативных правовых актов городского округа Симферополь, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности в установленном порядке.
3.4. Обеспечивает правовое сопровождение деятельности и защиту интересов Департамента в суде. Ведет договорную, претензионно-исковую работу.
3.5. Консультирует сотрудников Департамента по вопросам разработки и принятия муниципальных правовых актов. Визирует проекты муниципальных правовых актов, разработанных сотрудниками Департамента.
3.6. Организует единую систему делопроизводства и документооборота в Департаменте.
3.7. Организует внутренний контроль выполнения плановых мероприятий и поручений, содержащихся в приказах и резолюциях начальника Департамента.
3.8. Формирует учетную политику, организовывает и ведет бухгалтерский учет в Департаменте.
3.9. В пределах компетенции рассматривает обращения граждан и юридических лиц в соответствии с действующим законодательством.
3.10. Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов, иных документов, предусмотренных действующими нормативными правовыми актами, в процессе реализации возложенных на Управление задач.
3.11. Осуществляет иные функции в пределах возложенных на Управление задач.
4. Права и ответственность
Управление имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от отраслевых (функциональных) органов администрации, органов местного самоуправления, исполнительных органов Республики Крым, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности.
4.2. Привлекать в установленном порядке специалистов отраслевых (функциональных) органов администрации, муниципальных учреждений (предприятий) к подготовке документов по выполнению поручений главы администрации города Симферополя, заместителей главы администрации города Симферополя.
4.3. Формировать в случае служебной необходимости комиссии, рабочие группы с привлечением в них специалистов других отраслевых (функциональных) органов администрации и организаций для решения вопросов, находящихся в компетенции Управления.
4.4. Представлять интересы администрации в организациях в пределах компетенции и полномочий Управления.
4.5. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
4.6. Пользоваться в установленном порядке информационными ресурсами администрации для выполнения возложенных задач и функций.
4.7. Вносить предложения о совершенствовании деятельности Управления.
4.8. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Управление задач и функций несет начальник Управления.
4.9. Ответственность работников Управления устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.
5. Руководство
5.1. Управление возглавляет начальник Управления, являющийся муниципальным служащим.
5.2. Квалификационные требования к начальнику Управления:
5.2.1. Должен иметь:
- уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование;
- стаж: стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
5.2.2. Должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, Республики Крым, необходимыми для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности, правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Крым, законов и иных нормативных правовых актов Республики Крым, нормативных правовых актов муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, настоящего Положения, иных нормативных правовых актов, основ организации прохождения муниципальной службы, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
5.2.3. Должен обладать следующими умениями и навыками, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности: руководство структурным подразделением; оперативное принятие и реализация управленческих решений; осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов; планирование работы, осуществление контроля, проведение анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организация стимулирования достижения результатов; подбор и расстановка кадров; ведение деловых переговоров, публичного выступления; пользование оргтехникой и программными продуктами; работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Управления; обеспечение выполнения задач; планирования служебного времени; подготовки служебных документов; возможности использования современных информационных технологий в работе структурного подразделения.
5.3. Начальник Управления в своей деятельности непосредственно подчиняется начальнику Департамента, курирующему заместителю главы администрации города Симферополя, главе администрации города Симферополя.
5.4. На период временного отсутствия начальника Управления его обязанности возлагаются на начальника отдела Управления согласно должностной инструкции.
5.5. На начальника Управления возлагаются следующие обязанности:
5.5.1. Обеспечение выполнения возложенных на Управление задач и функций;
5.5.2. Распределение обязанностей между работниками Управления в пределах их должностных обязанностей;
5.5.3. Представление интересов Управления в отношениях с другими отраслевыми (функциональными) органами администрации, органами местного самоуправления по вопросам компетенции Управления;
5.5.4. Разработка положения об Управлении, должностных инструкций работников Управления и других документов по вопросам, входящим в компетенцию;
5.5.5. Осуществление контроля за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей работниками Управления;
5.5.6. Обеспечение соблюдения работниками Управления трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;
5.5.7. Обеспечение соблюдения работниками Управления общих требований, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством.
5.6. Начальник Управления имеет право:
5.6.1. Вносить предложения о приеме (согласовании) на должности работников Управления;
5.6.2. Вносить предложения о поощрении, применении дисциплинарных взысканий к работникам Управления в установленном порядке;
5.6.3. Визировать документы.
5.7. Начальник Управления несет ответственность:
5.7.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей;
5.7.2. За неосуществление Управлением функций с учетом предоставленных ему прав;
5.7.3. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации;
5.7.4. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, техники безопасности, правил противопожарной безопасности и охраны труда работниками Управления;
5.7.5. За некачественное составление документации в Управлении, ее несоответствие нормативным требованиям;
5.7.6. За разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
5.7.7. За несоблюдение ограничений и запретов, выполнение обязанностей, установленных действующим законодательством о муниципальной службе.
Первый заместитель главы |
О.А. Силантьева |
Заместитель начальника департамента, |
А.В. Диндал |
<< Приложение 6 Приложение 6 |
Приложение 8 >> Приложение 8 |
|
Содержание Распоряжение Администрации г. Симферополя Республики Крым от 19 сентября 2023 г. N 328-р "О внесении изменений в распоряжение... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.