Статья 1. Денежное содержание мэра Северо-Курильского городского округа

Статья 1. Денежное содержание мэра Северо-Курильского городского округа

1.1. Денежное содержание мэра Северо-Курильского городского округа состоит из оклада месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

1.2. Оклад месячного денежного содержания мэра Северо-Курильского городского округа устанавливается в размере 27 039,0 рублей.

Оклад месячного денежного содержания мэра Северо-Курильского городского округа увеличивается (индексируется) при увеличении (индексации) размеров окладов месячного денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Сахалинской области в сроки и в размерах, установленных для государственных гражданских служащих Сахалинской области.

Увеличение (индексация) оклада месячного денежного содержания мэра Северо-Курильского городского округа производится на основании решения Собрания Северо-Курильского городского округа.

При увеличении (индексации) оклада месячного денежного содержания мэра Северо-Курильского городского округа его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

1.3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячное поощрение - устанавливается в размере пяти окладов месячного денежного содержания;

2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";

3) ежеквартальное денежное поощрение - в размере одного оклада месячного денежного содержания в квартал;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере трех должностных окладов месячного денежного содержания в год;

5) единовременная выплата в размере одного оклада месячного денежного содержания, рассчитанного пропорционально отработанному времени в году, по итогам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за год, за достижение значений показателей деятельности;

6) при наличии экономии фонда оплаты труда - премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размерах, определяемых Собранием Северо-Курильского городского округа, но не более двух окладов месячного денежного содержания. Выплата производится в случае осуществления полномочий полный календарный год, на основании решения Собрания Северо-Курильского городского округа на основании представления комиссии по бюджету и экономической политике Собрания Северо-Курильского городского округа.

1.4. Время нахождения мэра Северо-Курильского городского округа в служебной командировке включается в расчетный период премирования.

1.5. К денежному содержанию мэра Северо-Курильского городского округа применяются районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области.

1.6. При формировании фонда оплаты труда мэра Северо-Курильского городского округа, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов месячного денежного содержания, предусматриваются следующие средства для выплат (в расчете на год):

1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 3 окладов месячного денежного содержания;

2) ежемесячное поощрение - в размере 60 окладов месячного денежного содержания;

3) единовременные выплаты за достижение значений показателей деятельности и выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 3 окладов месячного денежного содержания;

4) ежеквартальное денежное поощрение - в размере 4 окладов месячного денежного содержания;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов месячного денежного содержания;

6) районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Средства фонда оплаты труда могут быть перераспределены между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.