Приложение N 1. Положение о Комиссии по вопросам задолженности по выплате заработной платы в муниципальном образовании "Городской округ Подольск Московской области"

Приложение N 1
к постановлению Администрации
Городского округа Подольск
от 20.09.2023 N 2129-П

Положение
о Комиссии по вопросам задолженности по выплате заработной платы в муниципальном образовании "Городской округ Подольск Московской области"

1. Общие положения

1.1. Комиссия по вопросам задолженности по выплате заработной платы в муниципальном образовании "Городской округ Подольск Московской области" (далее - Комиссия) является коллегиальным совещательным органом, обеспечивающим взаимодействие органов местного самоуправления Городского округа Подольск с центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, территориальными учреждениями федеральных органов исполнительной власти по Московской области, общественными объединениями и организациями (далее - органы, организации соответственно) по принятию мер по вопросам ликвидации задолженности по выплате заработной платы, легализации трудовых отношений в организациях и у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области" (далее - работодатели).

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области, постановлениями и распоряжениями Главы Городского округа Подольск, Администрации Городского округа Подольск, а также настоящим Положением.

1.3. Состав Комиссии утверждается постановлением Администрации Городского округа Подольск.

2. Задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

2.1. обобщение и анализ информации о наличии и причинах задолженности по выплате заработной платы у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования "Городской округ Подольск Московской области";

2.2. разработка и осуществление организационных и иных мер, направленных на выявление и ликвидацию задолженности работодателей по выплате заработной платы и причин ее возникновения;

2.3. обеспечение взаимодействия органов и организаций, индивидуальных предпринимателей направленного на своевременную и полную выплату работодателями заработной платы работникам, а также ликвидацию возникающей задолженности по выплате заработной платы;

2.4. защита прав работников в части выплаты заработной платы.

3. Права Комиссии

Комиссия для осуществления своей деятельности имеет право:

3.1. рассматривать обращения органов и организаций, индивидуальных предпринимателей по вопросам задолженности по выплате заработной платы в муниципальном образовании "Городской округ Подольск Московской области";

3.2. осуществлять координацию взаимодействия органов и организаций, а также индивидуальных предпринимателей при выработке согласованных решений по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

3.3. запрашивать и получать в установленном порядке информацию (в том числе и документы), необходимую для рассмотрения и решения вопросов, относящихся к компетенции Комиссии;

3.4. приглашать на заседания Комиссии представителей работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы;

3.5. готовить предложения о мерах по ликвидации задолженности по выплате заработной платы и устранению причин ее возникновения, в том числе предложения о привлечении к ответственности лиц, виновных в возникновении указанной задолженности;

3.6. представлять Главе Городского округа Подольск информацию о состоянии задолженности по выплате заработной платы в муниципальном образовании "Городской округ Подольск Московской области", предложения о мерах по сокращению и ликвидации задолженности по выплате заработной платы у работодателей;

3.7. для оказания содействия в работе Комиссии привлекать в установленном законодательством порядке экспертов (специалистов) для консультаций и участия в выработке решений по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;

3.8. направлять информацию о выявленных нарушениях в сфере оплаты труда с приложением подтверждающих документов в уполномоченные органы, в том числе в прокуратуру, Государственную инспекцию труда в Московской области для принятия ими соответствующих мер реагирования;

3.9. обращаться с жалобой на действия (бездействия) конкурсного управляющего в саморегулируемую организацию, членом которой он является в случае обнаружения в действиях конкурсного управляющего организации, находящейся в процедуре банкротства, нарушений норм законодательства о банкротстве, а также систематической неявки конкурсного управляющего или его представителя на заседание Комиссии, не предоставления запрашиваемой информации, в целях проведения проверки деятельности конкурсного управляющего и привлечения его к дисциплинарной и/или административной ответственности.

4. Организация работы Комиссии

4.1. Председатель Комиссии:

а) организует деятельно