Приложение N 2. Обязательство сотрудника о недопущении конфликта интересов

Приложение N 2

Утверждено
Постановлением администрации
муниципального образования
"Камызякский муниципальный район
Астраханской области"
от 20.02.2023 N 190

Обязательство
сотрудника о недопущении конфликта интересов

Я ___________________________________________________________________________,
заключил (а) трудовой договор с главой муниципального образования "Камызякский муниципальный район Астраханской области", возглавляющего администрацию муниципального образования "Камызякский муниципальный район Астраханской области" (далее - "Администрация")

Обязуюсь:

1. Незамедлительно информировать Администрацию при возникновении конфликта интересов в случаях, если:

я или кто-нибудь из моих ближайших родственников будет иметь финансовую заинтересованность в работе организации контрагента (далее - "фирма"), являющегося поставщиком продукции или услуг Администрации;

2. Не использовать материальные, информационные и иные ресурсы Администрации для собственной выгоды и в интересах третьих лиц, без специального разрешения руководства Администрации.

3. Незамедлительно сообщать руководству Администрации о работе по совместительству, о ведении собственного бизнеса, другой работе с личной выгодой и в интересах других лиц.

4. Не допускать какой-либо рекламы, прямой либо косвенной - собственного бизнеса и сторонних компаний с использованием ресурсов Администрации.

5. Незамедлительно информировать Администрацию о фактах получения вознаграждений и подарков любой стоимости от клиентов, поставщиков и партнеров.

6. Не использовать денежные средства и другое имущество Администрации в целях оказания влияния на работников сторонних организаций без предварительного разрешения руководства Администрации.

7. Незамедлительно сообщать руководству Администрации о фактах критичных контактов с представителями фирм-конкурентов, налоговых и правоохранительных органов, криминальных структур, религиозных сект. Критичными считаются контакты, возникшие у работника после подписания трудового договора с Администрацией и содержащие интерес другой стороны к различным аспектам деятельности Администрации и его персонала.

Я _____________________________, прочитал(а), понял(а) и принимаю условия и правила, изложенные выше, и обязуюсь их выполнять. Я понимаю, что нарушение любого из них может привести к дисциплинарному взысканию вплоть до моего увольнения из Администрации, а при причинении прямого или косвенного ущерба - к возмещению причиненных по моей вине убытков в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Подтверждаю, что настоящее обязательство беру на себя добровольно, без какого-либо принуждения.

"___" ___________ 20 г.
		(подпись)