Приложение

Приложение
к постановлению Администрации
города Норильска
от 22.09.2023 N 446

Приложение 4
к Положению об оплате труда директоров,
заместителей директора и главных бухгалтеров
муниципальных учреждений, обеспечивающих
учреждения культуры, спорта, общего и дошкольного
образования, утвержденному постановлением
Администрации города Норильска от 05.10.2016 N 494

Критерии
оценки результативности и качества труда для установления выплат по итогам работы

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значения индикатора	Предельный размер к должностному окладу, %
Директор учреждения
Стабильное, добросовестное выполнение должностных обязанностей	Наличие обоснованных замечаний со стороны учредителя	без замечаний	55
Эффективность финансово-экономической деятельности	Соблюдение финансовой дисциплины, сроков представления отчетности, информации по запросам органа, исполняющего функции и полномочия учредителя	отсутствие обоснованных претензий со стороны органов надзора и контроля, учредителя в течение отчетного года	100
Степень освоения выделенных бюджетных средств	Выполнение бюджетной сметы	от 95% до 98%	80
		от 98,1% до 100%	100
Заместители директора, главный бухгалтер
Стабильное, добросовестное выполнение должностных обязанностей	Наличие обоснованных замечаний со стороны директора, учредителя	без замечаний	50
Эффективность финансово-экономической деятельности	Соблюдение финансовой дисциплины, сроков представления отчетности, информации по запросам органа, исполняющего функции и полномочия учредителя	отсутствие обоснованных претензий со стороны органов надзора и контроля, учредителя в течение отчетного года	100
Степень освоения выделенных бюджетных средств	Выполнение бюджетной сметы	от 95% до 98% от 98,1% до 100%	80 100