Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 22 сентября 2023 г. N 447 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 19.01.2017 N 28 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Норильск" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 22 сентября 2023 г. N 447 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 19.01.2017 N 28 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Норильск"

 

Вступает в силу в следующем порядке:

Пункт 1.1.1 вступает в силу с 22 сентября 2023 г., распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г., и действует по 30 сентября 2023 г. включительно

Пункт 1.1.2 вступает в силу с 1 октября 2023 г. и действует по 2 ноября 2023 г. включительно

Пункт 1.1.3 вступает в силу с 1 января 2024 г.

 

Опубликование:

газета "Заполярная правда", 3 октября 2023 г. N 77

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 21 декабря 2023 г. N 596

Изменения вступают в силу с 21 декабря 2023 г.

Пункт 1.1.1 изменений вступает в силу 21 декабря 2023 г., распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 3 ноября 2023 г., и действует по 31 декабря 2023 г. включительно

Пункт 1.1.2 изменений вступает в силу с 21 декабря 2023 г.

Пункт 1.2 изменений вступает в силу с 21 декабря 2023 г., распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г. и действует по 2 ноября 2023 г. включительно