В соответствии с изменениями, внесенными в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 г. N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" приказываю:
1. Внести в приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 14 марта 2016 г. N 1296 "Об утверждении положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края" следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Структурным подразделениям министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, курирующим деятельность государственных учреждений, представлять в отдел бюджетного планирования и финансирования до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, предложения о размере премирования руководителей учреждений, с учетом произведенной оценки эффективности деятельности учреждения, за декабрь месяц, 4 квартал отчетного года (за год) - в срок до 15 декабря."
2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Отделу правового обеспечения, государственной службы и кадров (Денисова О.Г.) в течение трех рабочих дней со дня поступления служебной записки на премирование руководителя разрабатывать проекты приказов на премирование руководителей учреждений за декабрь месяц, 4 квартал отчетного года (за год) - в срок до 20 декабря.".
3) в пункте 5 слово "Живогляд" заменить словами "Денисова О.Г.":
2. Внести в приложение к приказу министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 14 марта 2016 г. N 1296 "Об утверждении положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края" следующие изменения:
1) пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Размеры должностных окладов устанавливаются постановлением Губернатора Краснодарского края. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края, если иное не установлено законом Краснодарского края о бюджете Краснодарского края на соответствующий финансовый год и плановый период.".
2) пункт 2.3 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"премии за выполнение особо важных и сложных заданий.";
3) абзац третий пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"премий по результатам работы - в размере двадцати восьми должностных окладов для государственных казенных учреждений Краснодарского края, в размере тридцати четырех должностных окладов для государственного казенного учреждения Краснодарского края "Централизованная бухгалтерия учреждений образования";";
4) в подпункте 1.1 пункта 4.3 слова "Выполнение показателей деятельности учреждения, утвержденного плана работы" заменить словами "Выполнение основных функций учреждения (в соответствии с уставом учреждения)";
5) абзац первый подпункта 4.4.1 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"Премирование руководителей учреждений, а также лиц, временно исполняющих обязанности руководителей (более одного месяца), за выполнение особо важных и сложных заданий в размере не более трех окладов для государственных казенных учреждений Краснодарского края, в размере не более четырех окладов для государственного казенного учреждения Краснодарского края "Централизованная бухгалтерия учреждений образования".;
6) абзац второй пункта 7.1 изложить в следующей редакции:
"премирование к праздничным датам, профессиональным праздникам, по итогам работы за квартал, год;";
7) абзац пятый пункта 7.1 изложить в следующей редакции:
"при награждении орденами, медалями, почетными званиями Российской Федерации, благодарностями и почетными грамотами администрации Краснодарского края, Губернатора Краснодарского края, Законодательного Собрания Краснодарского края, министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края и ведомственными знаками в размере двух должностных окладов.".
3. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
Министр |
Е.В. Воробьева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 22 сентября 2023 г. N 2776 "О внесении изменений в приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 14 марта 2016 г. N 1296 "Об утверждении положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края"
Вступает в силу с 6 октября 2023 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Опубликование:
официальный сайт Губернатора Краснодарского края и администрации Краснодарского края (https://admkrai.krasnodar.ru/content/1291/) 25 сентября 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 29 сентября 2023 г. N 2301202309290003