Правительство Магаданской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 26 мая 2021 г. N 407-пп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Магаданской области" следующее изменение:
- в Примерном положении об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Магаданской области, утвержденном указанным постановлением:
пункт 1.19 изложить в следующей редакции:
"1.19. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы или в абсолютных размерах.
К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работников к качественному результату труда, на поощрение за выполненную работу, а также выплаты, направленные на привлечение работников из других субъектов Российской Федерации и (или) на закрепление работников на территории Магаданской области.
1.19.1. В государственных учреждениях могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);
- премия за выполнение особо важных и срочных работ;
- ежемесячная доплата в связи с отсутствием максимальной установленной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
1.19.2. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда трудовыми договорами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, с учетом разрабатываемых в государственном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений, а также с учетом разработанных министерством труда и социальной политики Магаданской области показателей и критериев оценки деятельности государственного учреждения в целом.
1.19.3. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно с целью поощрения работников за оперативность и качественный результат труда по итогам выполнения особо важных и срочных работ, порученных работнику в соответствии с приказом руководителя государственного учреждения.
1.19.4. Работникам учреждений, расположенных на территории Магаданской области, при отсутствии максимальной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается ежемесячная доплата. Размер ежемесячной доплаты устанавливается в процентах к заработной плате (без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), с учетом следующего соотношения размера установленной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и размера ежемесячной доплаты в связи с отсутствием максимальной установленной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
Муниципальные образования Магаданской области (за исключением Северо-Эвенского муниципального округа) |
Северо-Эвенский муниципальный округ Магаданской области |
||
размер установленной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
размер ежемесячной доплаты в связи с отсутствием максимальной установленной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
размер установленной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
размер ежемесячной доплаты в связи с отсутствием максимальной установленной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
1 |
2 |
3 |
4 |
80% |
0% |
100% |
0% |
70% |
4% |
90% |
3% |
60% |
8% |
80% |
8% |
50% |
13% |
70% |
12% |
40% |
19% |
60% |
17% |
30% |
25% |
50% |
22% |
20% |
31% |
40% |
28% |
10% |
38% |
30% |
35% |
0 |
47% |
20% |
42% |
|
|
10% |
50% |
|
|
0 |
58% |
1.19.5. Выплаты стимулирующего характера осуществляются на основании приказа руководителя государственного учреждения.".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2023 года.
И.о. Губернатора Магаданской области |
А.Н. Белозерцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Магаданской области от 22 сентября 2023 г. N 646-пп "О внесении изменения в постановление Правительства Магаданской области от 26 мая 2021 г. N 407-пп"
Вступает в силу с 8 октября 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 27 сентября 2023 г. N 4900202309270005