Постановление Администрации города Кемерово от 26 сентября 2023 г. N 3016 "О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Кемерово от 26 сентября 2023 г. N 3016
"О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово"

С изменениями и дополнениями от:

4 декабря 2023 г.

В целях совершенствования действующей системы оплаты труда, в соответствии со статьей 45 Устава города Кемерово

1. Внести в постановление администрации города Кемерово от 29.04.2011 N 52 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово" (далее - постановление) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Пункт 1.1 настоящего постановления распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.

1.1. В пункте 5.3 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров" приложения к постановлению таблицу изложить в следующей редакции:

"

Группа по оплате труда	Размер базового оклада, рублей	Коэффициент за группу по оплате труда	Оклад с учетом коэффициента по группе оплаты труда, рублей
1 группа	33 163,00	1,2	39 796,00
2 группа	33 163,00	1,0	33 163,00
3 группа	33 163,00	0,9	29 847,00
4 группа	33 163,00	0,8	26 531,00
5 группа	33 163,00	0,75	24 873,00

".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2 настоящего постановления распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.

1.2. В абзаце первом пункта 5.8 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров" слово "ежемесячные" исключить.

ГАРАНТ:

Пункт 1.3 настоящего постановления распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.

1.3. Абзац седьмой пункта 5.9.2 раздела 5 "Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров" изложить в следующей редакции:

"Назначение надбавки производится на основании приказа работодателя, изданного по представлению комиссии по установлению трудового стажа, тарификационной комиссии.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.4 настоящего постановления распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.

1.4. Абзац первый пункта 7.5 раздела 7 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера работникам учреждений (за исключением руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения)" после слова "Учреждения" дополнить словами ", положения об оплате труда работников учреждений и положения о стимулирующих выплатах".

ГАРАНТ:

Пункт 1.5 настоящего постановления распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.

1.5. Пункт 9.1 раздела 9 "Заключительные положения" изложить в следующей редакции:

"9.1. Штатное расписание учреждения включает в себя все должности руководителей, специалистов и служащих (профессии рабочих) учреждения, формируется (отдельными разделами по каждому виду средств) в пределах субсидии на выполнение муниципального задания, предоставленной учреждению из бюджета города Кемерово в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также за счет средств от приносящей доход деятельности, утверждается руководителем учреждения и согласовывается с начальником управления культуры, спорта и молодежной политики.

Согласование штатных расписаний производится для образовательных учреждений культуры и спорта ежегодно на 1 января и 1 сентября, для других учреждений на 1 января, а также для всех учреждений в течение года в случае пересмотра окладов (должностных окладов), ставок, установленных настоящим Положением.

Внесение иных изменений в штатное расписание в течение года производится изданием приказа учреждения о внесении поправок в действующий документ с указанием в тексте предполагаемых изменений. Уведомление о планируемых к внесению изменениях и проект приказа учреждения направляются начальнику управления культуры, спорта и молодежной политики не позднее 5 рабочих дней до даты вступления приказа в силу. Штатное расписание в данном случае не согласовывается.

Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых Учреждением услуг, Учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора.".

ГАРАНТ:

Пункт 1.6 настоящего постановления распространяет действие в отношении работников муниципальных учреждений культуры и искусства, повышение оплаты труда которых осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г., а в отношении остальных работников - на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.

1.6. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Пункт 1.7 настоящего постановления распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.

1.7. Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Пункт 1.8 настоящего постановления распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.

1.8. Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Пункт 1.9 настоящего постановления распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.

1.9. Приложение N 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Пункт 1.10 настоящего постановления распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.

1.10. Приложение N 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Пункт 1.11 настоящего постановления распространяет действие в отношении работников муниципальных учреждений культуры и искусства, повышение оплаты труда которых осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г., а в отношении остальных работников - на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.

1.11. Приложение N 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации города Кемерово, изложить в редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен. - Постановление Администрации города Кемерово от 4 декабря 2023 г. N 3871

См. предыдущую редакцию

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования. Действие пунктов 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.7, 1.8 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2023. Действие пунктов 1.1, 1.9, 1.10 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2023.

В отношении работников муниципальных учреждений культуры и искусства, повышение оплаты труда которых осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", действие пунктов 1.6, 1.11 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2023, а в отношении остальных работников на правоотношения, возникшие с 01.12.2023.

3. Комитету по работе со средствами массовой информации администрации города Кемерово обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Коваленко О.В.

Глава города

Д.В. Анисимов