Приложение. Методика распределения субвенций бюджетам муниципальных образований Тамбовской области из бюджета Тамбовской области, предоставляемых за счет субвенций бюджету Тамбовской области из федерального бюджета на осуществление государственных полномочий по первичному воинскому учету органами местного самоуправления муниципальных округов

Приложение
к Закону
Тамбовской области
"Об утверждении методики распределения
субвенций бюджетам муниципальных образований
Тамбовской области из бюджета Тамбовской
области, предоставляемых за счет субвенций
бюджету Тамбовской области из федерального
бюджета на осуществление государственных
полномочий по первичному воинскому учету
органами местного самоуправления
муниципальных округов"

Методика
распределения субвенций бюджетам муниципальных образований Тамбовской области из бюджета Тамбовской области, предоставляемых за счет субвенций бюджету Тамбовской области из федерального бюджета на осуществление государственных полномочий по первичному воинскому учету органами местного самоуправления муниципальных округов

1. Распределение субвенций из бюджета Тамбовской области между бюджетами муниципальных округов Тамбовской области производится в целях финансового обеспечения расходных обязательств муниципальных округов, возникающих при осуществлении передаваемых Российской Федерацией полномочий на осуществление воинского учета органам местного самоуправления указанных муниципальных образований (далее - орган местного самоуправления), на территориях которых отсутствуют структурные подразделения военных комиссариатов, а также полномочий на осуществление воинского учета в отдельных населенных пунктах муниципальных округов, на территориях которых имеются структурные подразделения военных комиссариатов (за исключением населенных пунктов, на территориях которых указанные полномочия осуществляются структурными подразделениями военных комиссариатов) (далее - субвенция).

2. Размер субвенции, предоставляемой бюджету муниципального округа Тамбовской области (далее - муниципальное образование), определяется в следующем порядке:

1) определяются для каждого муниципального образования затраты на содержание одного военно-учетного работника (Si) органа местного самоуправления по следующей формуле:

Si = Sзп + Sаренда + Sсвязь + Sтрансп. + Sком. расх. + Sком. уcл. + Sмат. обесп.,

где:

Sзп - расходы на оплату труда военно-учетных работников, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;

Sаренда - расходы на оплату аренды помещений;

Sсвязь - расходы на оплату услуг связи;

Sтрансп. - расходы на оплату транспортных услуг;

Sком. расх. - командировочные расходы;

Sком. уcл. - расходы на оплату коммунальных услуг;

Sмат. обесп. - расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами.

Определение затрат на содержание военно-учетного работника осуществляется на основании исходных данных федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, используемых при расчете распределения субвенций из федерального бюджета;

2) определяется количество военно-учетных работников (Nосвобi) и работников, осуществляющих работу по первичному воинскому учету в i-м муниципальном образовании по совместительству (Nсовмi), на основании сведений, поступивших в военный комиссариат Тамбовской области из военных комиссариатов городов и районов Тамбовской области, исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете";

3) определяется размер субвенций, предоставляемых бюджету i-гo муниципального образования (Vcyбi), по следующей формуле:

Vcyбi = (Nосвобi + Nсовмi х Ki) х Si,

Ki = tсовмi / tосвоб,

где:

Ki - коэффициент рабочего времени;

tсовмi - время, необходимое одному работнику для осуществления работы по первичному воинскому учету в i-м муниципальном образовании по совместительству (не более 792 часов в год);

tосвоб - норматив рабочего времени на одного освобожденного работника для осуществления работы по первичному воинскому учету в i-м муниципальном образовании в год, который составляет 1980 часов (произведение 247,5 рабочего дня в году и 8 рабочих часов в день);

Si - затраты на содержание одного военно-учетного работника i-ro органа местного самоуправления;

Nосвобi - количество освобожденных военно-учетных работников в i-м муниципальном образовании;

Nсовмi - количество работников, осуществляющих работу по первичному воинскому учету по совместительству, в i-м муниципальном образовании.

3. Общий объем субвенций, предоставляемых бюджетам муниципальных образований, определяется исходя из объема субвенций, предоставляемых бюджету Тамбовской области из федерального бюджета на соответствующий финансовый год и на плановый период.

Определяется общий размер субвенций (VSUMcyб), распределяемых бюджетам муниципальных образований, путем суммирования размеров субвенций, исчисленных для каждого муниципального образования, по формуле:

		n
	VSUMcyб = SUM Vcyбi = Vcyб1+ Vcyб2+ ... + Vcyбn,
		i = 1, где

n - количество муниципальных образований, имеющих территории, где полномочия по первичному воинскому учету осуществляются органами местного самоуправления;

Vcyбi - размер субвенций, исчисленный бюджету i-ro муниципального образования.