Приложение N 3. Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Холмский городской округ"

Приложение N 3

Положение
о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Холмский городской округ"

1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее - предприятия).

Аттестация руководителей муниципальных унитарных предприятий проводится один раз в три года.

Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года.

Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:

а) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;

б) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;

в) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.

3. Для проведения аттестации Департаментом по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации муниципального образования "Холмский городской округ" совместно с Департаментом жилищно-коммунального хозяйства администрации муниципального образования "Холмский городской округ" (далее - Департамент ЖКХ), Собранием муниципального образования "Холмский городской округ", на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли или сфере управления:

а) образуют аттестационную комиссию (в зависимости от специфики деятельности предприятий может быть создано несколько аттестационных комиссий);

б) составляют списки руководителей муниципальных унитарных предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;

в) готовят необходимые документы для работы аттестационной комиссии;

г) утверждают подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов;

д) уведомляют аттестуемых за один месяц до проведения аттестации;

е) готовят представления на аттестуемых, с которыми они должны быть ознакомлены не позднее чем за две недели до аттестации.

4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии в количестве трех специалистов, курирующих вопросы жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования "Холмский городской округ".

В состав аттестационной комиссии входит с правом решающего голоса директор Департамента по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации муниципального образования "Холмский городской округ", также представители Департамента жилищно-коммунального хозяйства администрации муниципального образования "Холмский городской округ", Департамента финансов администрации муниципального образования "Холмский городской округ", Департамента экономического развития, инвестиционной политики и закупок администрации муниципального образования "Холмский городской округ".

Для участия в работе аттестационной комиссии с правом голоса могут быть включены депутаты Собрания муниципального образования "Холмский городской округ" (по согласованию) и представитель Агентства по труду Сахалинской области (по согласованию).

К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

Председателем аттестационной комиссии назначается директор Департамента по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации муниципального образования "Холмский городской округ", заместителем председателя комиссии - заместитель директора Департамента по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации муниципального образования "Холмский городской округ", секретарем комиссии назначается ведущий консультант Департамента по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации муниципального образования "Холмский городской округ" с правом совещательного голоса.

Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением директора Департамента по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации муниципального образования "Холмский городской округ".

5. График проведения аттестации утверждается распоряжением директора Департамента по управлению муниципальным имуществом и землепользованию администрации муниципального образования "Холмский городской округ" и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее, чем за месяц до начала аттестации.

В графике указываются:

- дата и время проведения аттестации;

- дата предоставления в аттестационную комиссию необходимых документов.

6. Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председатель комиссии.

7. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии, имеющими право голоса.

8. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.

Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.

9. Аттестационная комиссия:

а) готовит перечень вопросов для аттестационных тестов;

б) составляет и утверждает аттестационные тесты и доводит их до аттестуемых не позднее, чем за неделю до момента аттестации;

в) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.

Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее 75% от общего их числа.

10. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителей предприятий:

а) отраслевой специфики предприятия;

б) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;

в) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательств;

г) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;

д) основ маркетинга.

Аттестационный тест должен содержать не более 50 вопросов.

11. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:

- соответствует занимаемой должности;

- не соответствует занимаемой должности.

12. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю предприятия либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее пяти дней с даты прохождения аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя предприятия.