Вопрос: Работник уволен из организации 28 марта 2003 года. 29 и 30 марта - суббота и воскресенье. Войдет ли март в расчетный период для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск? ("Налоговый вестник", N 8, август 2003 г.)

Работник уволен из организации 28 марта 2003 года. 29 и 30 марта - суббота и воскресенье. Войдет ли март в расчетный период для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?

При определении расчетного периода в данном случае следует исходить из графика работы конкретного работника. День увольнения является последним днем работы. Если суббота - его нерабочий день по графику, то март считается отработанным полностью и, следовательно, рабочий месяц март войдет в расчетный период. Если же по графику 30 марта является рабочим днем, то, соответственно, этот месяц отработан не полностью и расчетным периодом будут декабрь, январь, февраль.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 августа 2003 г.

"Налоговый вестник", N 8, август 2003 г.