Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению председателя
Думы Вилючинского городского округа
от 05.09.2023 N 52
Порядок
уведомления председателя Думы Вилючинского городского округа о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Думы Вилючинского городского округа к совершению коррупционных правонарушений
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок уведомления председателя Думы Вилючинского городского округа о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Думы Вилючинского городского округа к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Думы Вилючинского городского округа (далее - муниципальные служащие, муниципальный служащий) председателя Думы Вилючинского городского округа о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1.2. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомлять председателя Думы Вилючинского городского округа обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
При нахождении муниципального служащего в командировке, не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить по любым доступным средствам связи председателя Думы Вилючинского городского округа и (или) должностного лица, из числа муниципальных служащих, замещающего в Думе Вилючинского городского округа должность муниципальной службы и ответственного за проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Думе Вилючинского городского округа (далее - должностное лицо аппарата Думы Вилючинского городского округа), а по прибытии к месту прохождения службы оформить уведомление.
1.3. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, должен уведомить об этом председателя Думы Вилючинского городского округа в соответствии с настоящим Порядком.
1.4. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 1.2 раздела 1 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)
2.1. Уведомление составляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и подлежит обязательной регистрации в должностным лицом аппарата Думы Вилючинского городского округа.
3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
3.1. В уведомлении на имя председателя Думы Вилючинского городского округа муниципальный служащий должен указать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество (при наличии), должность;
б) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 1.3 раздела 1 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
в) сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
г) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
д) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
3.2. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения.
3.3. Должностное лицо аппарата Думы Вилючинского городского округа обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.
4. Порядок регистрации уведомлений
4.1. Регистрация уведомления осуществляется должностным лицом аппарата Думы Вилючинского городского округа в день его поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими Думы Вилючинского городского округа о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
4.2. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены печатью Думы Вилючинского городского округа.
Журнал регистрации хранится в Думе Вилючинского городского округа в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
5. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений
5.1. После регистрации в течение двух рабочих дней уведомление передается на рассмотрение председателю Думы Вилючинского городского округа.
5.2. Председатель Думы Вилючинского городского округа в течение одного рабочего дня со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
5.3. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется аппаратом Вилючинского городского округа в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. С целью организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, создается комиссия по рассмотрению фактов обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (далее - комиссия).
Персональный состав комиссии (председатель, заместитель председателя, члены и секретарь комиссии) назначается распоряжением председателя Думы Вилючинского городского округа о проведении проверки.
5.5. В проведении проверки не может участвовать муниципальный служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к председателю Думы Вилючинского городского округа с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении данной проверки.
5.6. При проведении проверки должны быть:
а) заслушаны пояснения уведомителя, других муниципальных служащих Думы Вилючинского городского округа, а также лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении;
б) объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
в) установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к уведомителю с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
5.7. В ходе проведения проверки, помимо уведомления, рассматриваются материалы, имеющие отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, в том числе должностная инструкция и служебная характеристика уведомителя, должностные инструкции и служебные характеристики муниципальных служащих, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении.
5.8. Работа комиссии должна быть завершена не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения о проведении проверки.
6. Итоги проведения проверки
6.1. Результаты проверки сообщаются председателю Думы Вилючинского городского округа комиссией в форме письменного заключения (далее - заключение) в течение трех рабочих дней со дня окончания проверки.
В заключении указываются:
а) состав комиссии;
б) сроки проведения проверки;
в) составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
г) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
д) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;
е) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.
6.2. В случае подтверждения в ходе проверки факта обращения к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или выявления в его действиях или действиях иных муниципальных служащих, имеющих отношение к вышеуказанным фактам, признаков коррупционного правонарушения, комиссией в заключении выносятся рекомендации председателю Думы Вилючинского городского округа по применению превентивных мер по недопущению коррупционного правонарушения.
В случае подтверждения наличия факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений председателем Думы Вилючинского городского округа принимается решение о передаче информации в органы прокуратуры, органы внутренних дел Российской Федерации, иные государственные органы.
6.3. В случае отсутствия подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, но обнаружения признаков нарушений требований к служебному поведению, либо конфликта интересов, материалы, собранные в ходе проверки, а также заключение проверки передаются на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальными служащими аппарата Думы Вилючинского городского округа и урегулированию конфликта интересов.
6.4. В случае опровержения факта обращения к уведомителю с целью его склонения к совершению коррупционных правонарушений председатель Думы Вилючинского городского округа принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.
6.5. Результаты проверки приобщаются к личному делу уведомителя.
6.6. Уведомитель, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.