Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к приказу Министерства
финансов Республики Дагестан
от 29 августа 2023 г. N 683
Положение
о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов Общественного совета при Министерстве финансов Республики Дагестан
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов в состав Общественного совета при Министерстве финансов Республики Дагестан (далее - Положение, конкурс, Общественный совет) разработано совместно с Общественной палатой Республики Дагестан (по согласованию) в целях обеспечения объективности и прозрачности конкурсной процедуры при проведении Министерством финансов Республики Дагестан (далее - Министерство) конкурса.
1.2. Положением регулируются правила подготовки и проведения конкурса, включая порядок формирования конкурсной комиссии, порядок, методику оценки и критерии отбора кандидатов в состав Общественного совета, подготовленные с учетом требований постановления Правительства Республики Дагестан от 11 мая 2022 года N 121 "Об утверждении Типового положения об общественном совете при органе исполнительной власти Республики Дагестан" к проведению конкурса.
1.3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, и не имеющие ограничений в соответствии с частью 2 статьи 7 Федерального закона от 23 июня 2016 г. N 183-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности общественных палат в Российской Федерации".
Общественный совет предусматривает добровольное участие в его деятельности граждан Российской Федерации.
1.4. Членом Общественного совета на конкурсной основе может стать гражданин Российской Федерации:
достигший возраста 21 года;
имеющий опыт работы по профилю деятельности Министерства не менее одного года;
не имеющий конфликта интересов, связанного с осуществлением деятельности Министерства;
в отношении которого отсутствует информация об участии в деятельности, содержащей признаки нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.
1.5. Конкурс объявляется по решению Министра финансов Республики Дагестан (далее - Министр) и оформляется приказом Министерства.
1.6. Состав Общественного совета формируется на конкурсной основе из представителей Общественной палаты Республики Дагестан, некоммерческих организаций, экспертного и научного сообщества и граждан, имеющих опыт работы в социальной сфере и в сфере государственного управления, и утверждается приказом Министерства.
II. Подготовка к проведению конкурса
2.1. Министерство размещает объявление о конкурсе на своем официальном интернет-сайте (www.minfinrd.ru) и направляет указанное объявление в Общественную палату Республики Дагестан.
Объявления о приеме документов для участия в конкурсе, и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодических печатных изданиях.
2.2. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не менее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
2.3. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
а) основные характеристики и сведения о местонахождении Министерства;
б) требования, предъявляемые к кандидату;
в) дату и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
г) адрес места приема заявок и документов;
д) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
е) номера телефонов и местонахождение комиссии;
ж) методику проведения конкурса;
з) способ уведомления участников конкурса и его победителей об итогах конкурса.
2.4. Для проведения конкурса Министерство образует конкурсную комиссию.
2.5. Подготовка к проведению конкурса предусматривает выбор методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки).
III. Порядок формирования конкурсной комиссии
3.1. Для проведения конкурса Министерство образует конкурсную комиссию, в состав которой входят Министр и (или) уполномоченные им представители, а также представители Общественной палаты Республики Дагестан (по согласованию).
3.2. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства в количестве не менее 5 человек.
3.3. Сроки проведения каждого конкурсного отбора и проведения дополнительного конкурсного отбора определяются Министерством.
IV. Организация работы конкурсной комиссии
4.1. Основными задачами конкурсной комиссии являются:
прием и отбор документов, представленных на конкурс;
принятие решения об отборе кандидатов (кандидата);
4.2. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости, в случае издания приказа Министерства о проведении конкурса.
4.3. Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется конкурсной комиссией на основании представленных кандидатами документов, в том числе об образовании, квалификации, а также подтверждающих трудовую деятельность.
4.4. Заседания конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов.
4.5. Председатель конкурсной комиссии:
а) осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;
б) председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;
в) определяет по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов;
г) контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;
д) организует работу конкурсной комиссии;
е) осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами Министерства.
4.6. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.
4.7. Секретарь конкурсной комиссии:
а) осуществляет подготовку проекта правового акта Министерства о проведении конкурса;
б) осуществляет подготовку и размещение объявления о проведении конкурса;
в) консультирует граждан, заявивших о намерении участвовать в конкурсе, по вопросам проведения конкурса;
г) осуществляет оценку сведений, представленных гражданином, гражданским служащим, на предмет соответствия гражданина установленным квалификационным требованиям;
д) готовит проект письменного отказа гражданину в приеме заявления и документов на участие в конкурсе при несвоевременном их представлении, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины;
е) готовит проект письма гражданину о его не допуске к участию в конкурсе в связи с выявленными ограничениями, установленными для конкурса;
ж) получает от граждан письменные согласия на обработку их персональных данных;
з) оформляет полученные сведения о кандидатах для последующего представления конкурсной комиссии;
и) осуществляет организационно-техническое обеспечение проведения заседания конкурсной комиссии и организует проведение конкурсных процедур, включая информирование членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседаний конкурсной комиссии;
к) оформляет результаты голосования членов конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании;
л) ведет протокол заседания конкурсной комиссии, в котором фиксирует ход заседания конкурсной комиссии, ее решения и результаты голосования, представляет его на подписание председателю и членам конкурсной комиссии;
м) обеспечивает размещение информации о результатах конкурса на официальном сайте Министерства в 7-дневный срок со дня его завершения;
н) направляет кандидатам сообщения в письменной форме о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения;
о) по письменному заявлению претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, возвращает их документы, хранящиеся в архиве Министерства, в течение трех лет со дня завершения конкурса;
п) организует уничтожение документов претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерство (для включения в кадровый резерв Министерства), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе по истечении трех лет со дня завершения конкурса.
V. Порядок проведения конкурса
5.1. Кандидаты в члены Общественного совета направляют в конкурсную комиссию заявку и документы, подготовленные в соответствии с требованиями, указанными в информационном сообщении о проведении конкурса.
К заявке должны прилагаться следующие документы:
а) собственноручно заполненная анкета по форме согласно приложению 1 к настоящему положению с приложением фотографии;
б) резюме кандидата, подготовленное в произвольной форме, с указанием профессиональных достижений, опыта принятия управленческих решений, командного взаимодействия и других характеристик, позволяющих оценить личностные качества и профессиональные достижения кандидата;
в) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
г) копии трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
д) согласие кандидата на обработку персональных данных согласно приложению 2 к настоящему положению (заполняется собственноручно, предоставляется в оригинале);
е) заявление о прекращении полномочий члена общественного совета в случае членства в другом общественном совете (заполняется собственноручно, предоставляется в оригинале);
ж) заявление о включении в общественный совет при Министерстве согласно приложению 3 к настоящему положению.
Кандидат вправе представить другие документы, характеризующие его личность, деловую репутацию и профессиональную квалификацию.
5.2. Прием документов осуществляется в течение 30 дней с момента размещения объявления.
5.3. В течение 14 календарных дней после окончания приема документов конкурсная комиссия проводит анализ документов кандидатов на предмет их соответствия требованиям, установленным законодательством, и критериям отбора, установленным настоящим положением.
5.4. Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, квалификации, и отбирает кандидатов в члены Общественного совета при наличии у них экспертных знаний, опыта работы и (или) опыта общественной деятельности в социальной сфере.
5.5. Конкурсная комиссия в целях проведения конкурсного отбора вправе запрашивать дополнительную информацию, а также принимать во внимание информацию, находящуюся в открытом дос
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.