Решение окружного Совета депутатов "Мамоновский городской округ" Калининградской области от 21 сентября 2023 г. N 148 "О внесении изменений и дополнений в решение окружного Совета депутатов от 15 декабря 2016 г. N 44 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Мамоновский городской округ"

Решение Мамоновского окружного Совета депутатов муниципального образования "Мамоновский городской округ" Калининградской области от 21 сентября 2023 г. N 148
"О внесении изменений и дополнений в решение окружного Совета депутатов от 15 декабря 2016 г. N 44 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Мамоновский городской округ"

С целью приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом муниципального образования, окружной Совет депутатов решил:

1. Внести в решение окружного Совета депутатов муниципального образования "Мамоновский городской округ" от 15 декабря 2016 г. N 44 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "Мамоновский городской округ" следующие изменения:

1.1. Пункт 1 части 5.1. статьи 5 изложить в следующей редакции:

"1) единства основных квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы;";

1.2. В статье 7:

а) часть 7.1. изложить в следующей редакции:

"7.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.";

б) часть 7.2. изложить в следующей редакции:

"7.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами муниципального образования "Мамоновский городской округ" на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных Законом Калининградской области от 17.06.2016 N 536 "О муниципальной службе в Калининградской области" в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.";

1.3. В статье 8:

а) пункт 9 части 8.4.1. изложить в следующей редакции:

"9) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;";

б) дополнить подпунктом 9-1 следующего содержания:

"9-1) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;";

в) пункт 6, 7 части 8.5.1. изложить в следующей редакции:

"6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;";

г) пункт 11 части 8.5.1. изложить в следующей редакции:

"11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию Калининградской области, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии Калининградской области по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суде, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии Калининградской области по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.";

д) часть 8.5.1. дополнить пунктом 12 следующего содержания:

"12) приобретения им статуса иностранного агента.";

е) Дополнить частью 8.5.2.-1. следующего содержания:

"8.5.2.-1. Гражданин не может быть назначен на должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования, а муниципальный служащий не может замещать должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с председателем представительного органа муниципального образования, главой муниципального образования, главой местной администрации, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории соответствующего муниципального образования.";

ж) Дополнить частью 8.5.4. следующего содержания:

"8.5.4. Муниципальный служащий, являющийся руководителем органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования, заместитель указанного муниципального служащего в целях исключения конфликта интересов не могут представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования в период замещения ими соответствующей должности.".

з) пункт 2 части 8.6.1. изложить в следующей редакции:

"2) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в Порядке, установленном настоящим Законом;

в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в ассоциации "Совет муниципальных образований Калининградской области", иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;".

и) дополнить частью 2-1 следующего содержания:

"2-1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;";

к) дополнить частью 8.6.5. следующего содержания:

"8.6.5. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) осуществляется с разрешения представителя нанимателя, которое получается в порядке, установленном приложением N 8 к Закону Калининградской области от 17.06.2016 N 536 "О муниципальной службе в Калининградской области".";

1.4. Дополнить статьей 11-1 следующего содержания:

"Статья 11-1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2. Сведения, указанные в пункте 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в пункте 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.";

1.5. В статье 12:

а) дополнить частью 12.1.10. следующего содержания:

"12.1.10. Порядок участия Министерства финансов Калининградской области в проведении проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального образования квалификационным требованиям устанавливается согласно приложению N 9 к Закону Калининградской области от 17.06.2016 N 536 "О муниципальной службе в Калининградской области".";

б) часть 12.2.2. изложить в следующей редакции:

"12.2.2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются представительным органом муниципального образования. В случае проведения конкурса на замещение должности руководителя территориального органа местной администрации, на который возлагается осуществление части полномочий местной администрации в сельских населенных пунктах, расположенных в городском округе, муниципальном округе, порядок формирования конкурсной комиссии в муниципальном образовании должен предусматривать включение в число ее членов кандидатур, выдвинутых сходом граждан в каждом из этих сельских населенных пунктов.";

в) пункт 2 части 12.5.1 признать утратившим силу;

г) часть 12.5.1. дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"5) приобретения муниципальным служащим статуса иностранного агента.";

1.6. В части 13.2.4. статьи 13 цифру "15" заменить цифрой "10";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Указанные изменения уже были внесены решением Мамоновского окружного Совета депутатов Калининградской области от 14 декабря 2017 г. N 186

1.7. В части 16.1. статьи 16 слова " (действующая редакция 2016 г.)" исключить.

1.8. В части 19.3. статьи 19 после слов "трудовым законодательством" дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".";

1.9. В статье 20:

а) Часть 20.3. дополнить подпунктом 2-1 следующего содержания:

"2-1) доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);";

б) дополнить пунктом 20.7 следующего содержания:

"20.7. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона "О противодействии коррупции".".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Указанные изменения уже были внесены решением Мамоновского окружного Совета депутатов Калининградской области от 14 декабря 2017 г. N 186

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального образования.

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Мамоновские вести" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Мамоновский городской округ" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования "Мамоновский городской округ"

С.Ю. Ким