Приложение. Положение об условиях оплаты труда работников, занимающих должности Совета депутатов Павлово-Посадского городского округа Московской области, не относящиеся к должностям муниципальной службы Московской области и муниципальным должностям

Приложение
к решению Совета депутатов
Павлово-Посадского городского округа
Московской области
от 25.09.2023 N 39/2

Положение
об условиях оплаты труда работников, занимающих должности Совета депутатов Павлово-Посадского городского округа Московской области, не относящиеся к должностям муниципальной службы Московской области и муниципальным должностям

Денежное содержание работников, занимающих должности Совета депутатов Павлово-Посадского городского округа Московской области, не относящиеся к должностям муниципальной службы Московской области и муниципальным должностям, состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда, ежемесячного денежного поощрения, материальной помощи, иных (дополнительных) выплат стимулирующего характера.

1. Должностной оклад

Должностной оклад работникам, занимающим должности Совета депутатов Павлово-Посадского городского округа Московской области, не относящиеся к должностям муниципальной службы Московской области и муниципальным должностям, устанавливается штатным расписанием Совета депутатов Павлово-Посадского городского округа Московской области в размере, кратном должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с коэффициентами, применяемыми при исчислении должностных окладов, согласно Перечню должностей Совета депутатов Павлово-Посадского городского округа Московской области, не относящихся к должностям муниципальной службы Московской области и муниципальным должностям (приложение 1).

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности Совета депутатов Павлово-Посадского городского округа Московской области, не относящиеся к должностям муниципальной службы Московской области и муниципальным должностям, устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы	Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет (в % к должностному окладу)
от 1 до 8 полных лет	10
от 8 до 13 полных лет	15
от 13 до 18 полных лет	20
от 18 до 23 полных лет	25
свыше 23 полных лет	30

Стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающих должности Совета депутатов Павлово-Посадского городского округа Московской области, не относящиеся к должностям муниципальной службы Московской области и муниципальным должностям (приложение 2).

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет исчисляется исходя из должностного оклада и выплачивается со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера надбавки.

3. Ежемесячная надбавка за особые условия труда

Ежемесячная надбавка за особые условия труда работникам, занимающим должности Совета депутатов Павлово-Посадского городского округа Московской области, не относящиеся к должностям муниципальной службы Московской области и муниципальным должностям, устанавливается в размере 70 процентов от должностного оклада.

4. Ежемесячное денежное поощрение

Ежемесячное денежное поощрение работникам, занимающим должности Совета депутатов Павлово-Посадского городского округа Московской области, не относящиеся к должностям муниципальной службы Московской области и муниципальным должностям, выплачивается в размере до 100 процентов от должностного оклада.

5. Материальная помощь

Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части в размере двух должностных окладов по занимаемой должности на день выплаты материальной помощи.

В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по его заявлению материальная помощь может быть выплачена и в другое время в течение календарного года.

В случае если работнику в течение календарного года выплачивалась материальная помощь к отпуску по предыдущему месту работы в органе местного самоуправления Павлово-Посадского городского округа Московской области, муниципальном учреждении Павлово-Посадского городского округа Московской области, то выплата материальной помощи к отпуску в этом календарном году не производится.

Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда работника.

Совместителям материальная помощь не выплачивается.

6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50 - 75 процентов должностного оклада;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов должностного оклада;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

7. Иные (дополнительные) выплаты стимулирующего характера

С целью повышения эффективности и качества труда работникам, занимающим должности Совета депутатов Павлово-Посадского городского округа Московской области, не относящиеся к должностям муниципальной службы Московской области и муниципальным должностям, могут выплачиваться дополнительные выплаты стимулирующего характера: разовые премии, премии за выполнение особых заданий, премии по итогам работы за квартал, год и другие.

Решение о дополнительных выплатах принимает Председатель Совета депутатов Павлово-Посадского городского округа Московской области.