Постановляю:
1. Внести в Положение о кадровом резерве государственной гражданской службы Волгоградской области, кадровых резервах государственной гражданской службы Волгоградской области государственных органов Волгоградской области и порядке работы с ними, утвержденное постановлением Губернатора Волгоградской области от 29 июня 2020 г. N 404 "Об утверждении Положения о кадровом резерве государственной гражданской службы Волгоградской области, кадровых резервах государственной гражданской службы Волгоградской области государственных органов Волгоградской области и порядке работы с ними" (далее именуется - Положение), следующие изменения:
1) в пункте 1.2 абзац четвертый после слова "оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
2) в пункте 1.10 абзац седьмой дополнить словами "[наименование места работы (службы), должность, период работы]";
3) в пункте 2.2:
а) в абзаце втором слова "электронном виде" заменить словами "информационной системе аппарата Губернатора Волгоградской области по учету кадрового резерва государственной гражданской службы Волгоградской области (далее именуется - информационная система)";
б) дополнить пункт абзацем следующего содержания:
"Доступ к информационной системе имеют определенные распоряжением аппарата Губернатора Волгоградской области лица, ответственные за организацию работы в информационной системе (далее именуются - уполномоченные лица). Уполномоченные лица несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение требований к защите персональных данных.";
4) пункты 2.3, 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.3. Гражданский служащий (гражданин) считается не состоящим в кадровом резерве Волгоградской области:
по истечении срока пребывания в кадровом резерве государственного органа - по тем группам и категориям должностей, срок пребывания по которым истек;
в случае достижения гражданским служащим (гражданином) предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, установленного статьей 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее именуется - Закон N 79-ФЗ), - по всем группам и категориям должностей.";
"2.5. Формирование информации о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв Волгоградской области, осуществляется:
в целях подбора кандидатов для замещения вакантных должностей в государственных органах Волгоградской области (за исключением Волгоградской областной Думы, Избирательной комиссии Волгоградской области, контрольно-счетной палаты Волгоградской области, представительства Волгоградской области в городе Москве) - уполномоченными лицами посредством информационной системы;
в целях подбора кандидатов для замещения вакантных должностей в Волгоградской областной Думе, Избирательной комиссии Волгоградской области, контрольно-счетной палате Волгоградской области, представительстве Волгоградской области в городе Москве - органом по управлению государственной гражданской службой по письменному запросу руководителя соответствующего государственного органа Волгоградской области.";
5) в пункте 3.1 в последнем абзаце слова "Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее именуется - Закон N 79-ФЗ)" заменить словами "Закона N 79-ФЗ";
6) в пункте 3.3 в последнем абзаце слова "выписку из правового акта" заменить словом "информацию", слова "Выписка из указанного правового акта представляется гражданскому служащему (гражданину)" заменить словами "Указанная информация представляется гражданскому служащему (гражданину) в письменной форме";
7) в пункте 3.6:
предпоследний абзац после слова "сведений" дополнить словами "при изменении фамилии, и (или) имени, и (или) отчества гражданского служащего (гражданина)";
в последнем абзаце слова "Заверенная копия", "заверенная копия" заменить соответственно словами "Копия","копия";
8) в пункте 3.7:
а) абзац первый после слов "указанного срока" дополнить словами ", достижения предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, установленного статьей 25.1 Закона N 79-ФЗ,";
б) последний абзац заменить абзацами следующего содержания:
"Гражданский служащий (гражданин) считается не состоящим в кадровом резерве государственного органа:
по истечении срока пребывания в кадровом резерве государственного органа - по тем группам и категориям должностей, срок пребывания по которым истек;
в случае достижения гражданским служащим (гражданином) предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, установленного статьей 25.1 Закона N 79-ФЗ, - по всем группам и категориям должностей.";
9) в пункте 3.8:
а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"понижение гражданского служащего в должности гражданской службы в соответствии с пунктом 3 части 16 статьи 48 Закона N 79-ФЗ;";
б) абзац пятый дополнить словами "в случаях, предусмотренных Законом N 79-ФЗ";
в) абзац девятый изложить в следующей редакции:
"применение к гражданину административного наказания в виде дисквалификации;";
г) в последнем абзаце слово "пятом" заменить словом "четвертом";
10) в пункте 3.9 абзац первый заменить абзацами следующего содержания:
"3.9. В случае принятия руководителем государственного органа Волгоградской области решения о назначении государственного служащего (гражданина) на вакантную должность в указанном государственном органе Волгоградской области в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 22 Закона N 79-ФЗ руководитель соответствующего государственного органа Волгоградской области направляет в орган по управлению государственной гражданской службой запрос о нахождении гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве Волгоградской области (далее именуется - запрос руководителя), за исключением случаев:
назначения на вакантную должность в государственном органе Волгоградской области, в котором государственный служащий (гражданин) состоит в кадровом резерве по старшей группе должностей, с соблюдением требований пункта 1.6 настоящего Положения;
назначения на вакантную должность в государственных органах Волгоградской области, в которых информация о нахождении гражданских служащих (граждан) в кадровом резерве Волгоградской области формируется уполномоченными лицами посредством информационной системы по форме согласно приложению к настоящему Положению.";
11) в пункте 3.10 в абзаце первом слова "Заверенная копия" заменить словом "Копия";
12) дополнить Положение приложением согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Волгоградской области |
А.И. Бочаров |
Вице-губернатор - руководитель аппарата Губернатора Волгоградской области |
Е.А. Харичкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Губернатора Волгоградской области от 27 сентября 2023 г. N 504 "О внесении изменений в постановление Губернатора Волгоградской области от 29 июня 2020 г. N 404 "Об утверждении Положения о кадровом резерве государственной гражданской службы Волгоградской области, кадровых резервах государственной гражданской службы Волгоградской области государственных органов Волгоградской области и порядке работы с ними"
Вступает в силу с 27 сентября 2023 г.
Опубликование:
сетевое издание "Волгоград.Ру" (www.pravo.volgograd.ru) 29 сентября 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 29 сентября 2023 г. N 3400202309290003
газета "Волгоградская правда" от 10 октября 2023 г. N 75