Приложение N 1. Изменения, вносимые в Положение о конкурсе "Лучший муниципальный служащий города Севастополя"

Приложение N 1
к Указу Губернатора города
Севастополя от 27.09.2023 N 38-УГ

Изменения, вносимые в Положение о конкурсе "Лучший муниципальный служащий города Севастополя"

1. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Участниками конкурса могут быть муниципальные служащие:

- имеющие стаж муниципальной службы на день подачи документов не менее двух лет (для участия в номинации "Лучший руководитель") и не менее одного года (для участия в номинации "Лучший специалист");

- не имеющие взысканий за несоблюдение ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, а также дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей в течение одного года.".

2. Пункт 5.3.3 изложить в следующей редакции:

"5.3.3. Оценки конкурсной работы.

Участники конкурса представляют конкурсную работу в соответствии со своей сферой деятельности в органе местного самоуправления в городе Севастополе по одному из следующих направлений:

- организационное, правовое, кадровое и документационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления;

- управление, экономика, финансы;

- решение вопросов местного значения внутригородского муниципального образования города Севастополя;

- реализация отдельных государственных полномочий города Севастополя, которыми наделяются органы местного самоуправления внутригородского муниципального образования города Севастополя;

- развитие территориального общественного самоуправления;

- развитие межмуниципального сотрудничества;

- применение практики инициативного бюджетирования на территории внутригородского муниципального образования города Севастополя;

- иное направление, связанное с развитием местного самоуправления. Конкурсная работа должна содержать информацию об актуальности темы конкурсной работы для внутригородского муниципального образования города Севастополя, описание практического вклада участника конкурса в деятельность органа местного самоуправления в городе Севастополе, в котором он замещает должность муниципальной службы, возможности повышения эффективности деятельности органа местного самоуправления в городе Севастополе, перечень актуальных проблем, с которыми сталкивается участник конкурса при осуществлении своих функций, а также пути их решения, предложения по повышению эффективности и развитию местного самоуправления в городе Севастополе.

Конкурсная работа состоит из титульного листа, введения, основной части, заключения, списка использованной литературы.

Требования к оформлению конкурсной работы:

а) формат листа - А4;

б) шрифт - Times New Roman;

в) размер шрифта - 14;

г) междустрочный интервал - 1,0.

Конкурсная работа должна иметь нумерацию страниц, представляться на бумажном носителе и в электронном виде. Объем конкурсной работы должен составлять не более 10 страниц машинопечатного текста (за исключением титульного листа и списка использованной литературы). Работа должна быть скреплена (прошита) при помощи папки-скоросшивателя.

Представление конкурсной работы конкурсной комиссии осуществляется участником Конкурса лично в форме презентации.

Презентация представляет собой доклад продолжительностью до семи минут, а также может содержать аудиовизуальные материалы.

Оценка за конкурсную работу выставляется по следующей системе:

5 баллов - участник конкурса логически последовательно в полном объеме глубоко и правильно раскрыл содержание темы, правильно использовал понятия и термины, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, владения русским языком, ораторским мастерством и культурой поведения, проявил аналитические способности, обосновал представленные предложения по заданной теме, возможность их практической реализации, его работа соответствует установленным требованиям к оформлению;

от 3 до 4 баллов - участник конкурса логически последовательно в достаточном объеме и правильно раскрыл содержание темы, правильно использовал понятия и термины, показал хороший уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, владения русским языком, ораторским мастерством и культурой поведения, проявил достаточные аналитические способности, обосновал представленные предложения по заданной теме, возможность их практической реализации, но допустил неточности и незначительные ошибки, его работа соответствует установленным требованиям к оформлению;

от 1 до 2 баллов - участник конкурса не в полном объеме раскрыл содержание темы, не всегда правильно использовал понятия и термины, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, владения русским языком, низкий уровень аналитических способностей, недостаточно обосновал представленные предложения по заданной теме, возможность их практической реализации, допустил неточности и ошибки, его работа не в полной мере соответствует установленным требованиям к оформлению;

О баллов - участник конкурса не раскрыл содержание темы, неправильно использовал понятия и термины, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, владения русским языком, не показал аналитических способностей, не представил или не обосновал представленные предложения по заданной теме, возможность их практической реализации, допустил неточности и ошибки, его работа не соответствует установленным требованиям к оформлению.

Результаты оценки конкурсной работы отражаются в оценочном листе.".

3. Пункт 6.5 изложить в следующей редакции:

"6.5. В 2023 году победителям конкурса, занявшим 1-е, 2-е, 3-е места в каждой номинации, вручаются дипломы Губернатора города Севастополя "Лучший муниципальный служащий города Севастополя" и денежные премии в следующих размерах:

- номинация "Лучший руководитель":

1-е место - 50,0 тыс. руб.;

2-е место - 40,0 тыс. руб.;

3-е место - 30,0 тыс. руб.;

- номинация "Лучший специалист":

1-е место - 40,0 тыс. руб.;

2-е место - 30,0 тыс. руб.;

3-е место - 20,0 тыс. руб.".