Постановление администрации муниципального образования Бугурусланский район Оренбургской области от 19 сентября 2023 г. N 636-п "О внесении изменений в постановление администрации Бугурусланского района от 07.03.2023 N 146-п "Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва администрации Бугурусланского района Оренбургской области"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в рамках реализации "Региональной программы развития муниципальной службы в Оренбургской области на 2020 - 2024 годы", в связи с кадровыми изменениями:

1. Внести изменения в Положение о порядке формирования кадрового резерва администрации Бугурусланского района Оренбургской области:

1.1. Пункт 2.8 раздела 2 "Порядок формирования кадрового резерва" изложить в новой редакции:

"2.8. Заместители руководителя, руководители структурных подразделений участвуют в подборе кандидатов для включения в кадровый резерв.

При проведении конкурса комиссия по формированию кадрового резерва оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям муниципальной службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.

Главный специалист по кадрам организует подготовку проекта распоряжения об утверждении списка кадрового резерва, а также об исключении лица из кадрового резерва и предоставляет его на утверждение главе.

Список кадрового резерва составляется с разбивкой по группам муниципальных должностей (ведущие, старшие, младшие) в соответствии с квалификационными требованиями.".

1.2. Раздел 3 "Порядок подготовки кадрового резерва" дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:

"3.5. Лица, включенные в кадровый резерв, формируют индивидуальные планы профессионального развития (приложение 1) сроком на один год, в которых указываются основное содержание, направления и способы их подготовки.

Подготовка и личностно-профессиональное развитие лиц, включенных кадровый резерв, осуществляются в следующих формах:

- участие в специальных программах подготовки, включая образовательные программы, стажировки;

- участие в конференциях, форумах, проектной и экспертной деятельности;

- индивидуальное и групповое консультирование (коучинг);

- участие в наставнической деятельности;

- участие в подготовке программ социально-экономического развития Оренбургской области, планов и программ развития муниципальных образований;

- временное исполнение обязанностей по должностям муниципальной службы;

- другие формы подготовки.

Для реализации программ подготовки лиц, включенных в кадровый резерв, в соответствии с законодательством Российской Федерации могут привлекаться образовательные и иные организации.".

2. Утвердить форму индивидуального плана профессионального развития муниципального служащего, включенного в кадровый резерв администрации Бугурусланского района Оренбургской области согласно приложению 1.

3. Состав комиссии по формированию кадрового резерва администрации Бугурусланского района Оренбургской области изложить в новой редакции согласно приложению 2.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Бугурусланского района - руководителя аппарата Ю.К. Руденко.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его подписания.

Глава муниципального образования

А.И. Полькин