Раздел II. Сведения для оценки участников конкурса

Раздел II. Сведения для оценки участников конкурса

Таблица 2

N п/п	Наименование показателей	Г(т) - 3 (Г(т) - год текущий)	Г(т) - 2 (Г(т) - год текущий)	Г(т) - 1 (Г(т) - год текущий)
1.	Среднесписочная численность работников, всего чел.
2.	Численность работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места, чел.
3.	Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (да/нет)
4.	Использование гибких режимов работы (удаленная, дистанционная, надомная) (да/нет)
5.	Численность иностранных работников, чел.
6.	Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников, руб.
7.	Индексация заработной платы, %, в том числе:
7.1.	Предусмотрено по коллективному договору (да/нет)
8.	Материальная помощь в расчете на 1 работника, руб.
9.	Материальное стимулирование работников за наставничество (да/нет)
10.	Материальное стимулирование работников, трудоустроившихся впервые после получения образования в течение года (да/нет)
11.	Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в расчете на 1 работника, руб.
12.	Наличие здравпункта, медпункта, санитарного поста (для наблюдения за здоровьем работника) (да/нет)
13.	Наличие программы "Нулевой травматизм" (да/нет)
14.	Наличие корпоративной программы "Укрепление здоровья работников на рабочем месте" (да/нет)
15.	Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве, чел.
16.	Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.
17.	Количество работников, занятых в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, чел.
18.	Численность работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда, чел.
19.	Наличие комиссии, уполномоченных по охране труда (иные формы участия работников (их представительных органов) в обеспечении безопасных условий) (да/нет)
20.	Реализация мероприятий по профилактике заболеваний на рабочих местах (да/нет)
21.	Суммарное количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, %
22.	Проведение в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых с вредными и (или) опасными производственными факторами (да/нет)
23.	Проведение диспансеризации работников (да/нет)
24.	Наличие плана мероприятий, направленного на развитие кадрового потенциала (да/нет)
25.	Наличие мер стимулирования работников к сохранению здоровья, ведению здорового образа жизни (выполнение нормативов и требований Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО; участие в спортивных мероприятиях) (да/нет)
26.	Количество работников, повысивших квалификацию, прошедших подготовку и переподготовку, чел.
27.	Количество работников предпенсионного возраста, повысивших квалификацию, прошедших подготовку, чел.
28.	Затраты на подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала в расчете на 1 работника от списочной численности, тыс. руб.
29.	Наличие своего учебного центра (да/нет) / лицензии на образовательную деятельность (указать)
30.	Коэффициент текучести кадров, %
31.	Наличие практики наставничества (организация системы наставничества) (да/нет)
32.	Организация производственной практики для учащихся (да/нет)
33.	Затраты на мероприятия, предусматривающие дополнительные социальные гарантии (сверх установленных законодательством), тыс. руб.
	в том числе:
33.1.	Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха) в расчете на 1 работника, тыс. руб.
33.2.	Возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях, тыс. руб.
33.3.	Затраты на спортивно-оздоровительные мероприятия, тыс. руб.
33.4.	Затраты на оздоровление детей работников в лагерях и санаториях, тыс. руб.
33.5.	Количество работников, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха, чел.
33.6.	Количество работников, охваченных спортивно-оздоровительными мероприятиями за счет средств работодателя, чел.
33.7.	Включение в коллективные договоры положений, предусматривающих профилактику ВИЧ/СПИДа на рабочих местах за счет средств работодателя, (да/нет)
33.8.	Включение в коллективные договоры положений, предусматривающих вакцинацию работников за счет средств работодателя (да/нет)
33.9.	Включение в коллективные договоры положений, предусматривающих дополнительные выплаты матерям (отцам, иным лицам), находящимся в отпуске по уходу за ребенком (да/нет)
33.10.	Наличие в коллективном договоре мероприятий, предусматривающих материальную поддержку работников за рождение и воспитание детей (да/нет)
34.	Доля выполненных пунктов коллективного договора в общем количестве, %