Приложение

Приложение
к решению двадцать третьей сессии
Совета депутатов Чановского района
Новосибирской области
от 05.07.2017 N 180

ПРИЛОЖЕНИЕ N 6
к Положению об оплате труда выборных
должностных лиц, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе,
муниципальных служащих в органах
местного самоуправления Чановского
района Новосибирской области

Порядок
поощрения выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления Чановского района Новосибирской области

В целях поощрения выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, за достигнутые показатели эффективности деятельности органов местного самоуправления по итогам отчета руководителя органа местного самоуправления о результатах его деятельности и деятельности органа местного самоуправления за отчетный год, может быть выплачена единовременная премия из средств, предусмотренных на оплату труда, в пределах установленного норматива. Максимальный размер премии не может превышать размер месячного денежного содержания (вознаграждения). Решение о выплате премии оформляется распоряжением.

В целях поощрения выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, за достигнутые показатели района и получение призовых мест в комплексных соревнованиях Новосибирской области, областных и всероссийских общественных, политических, культурных, спортивных, сельскохозяйственных конкурсах, олимпиадах, выставках, грантах и иных мероприятиях, имеющих социально-значимые направления для района, может быть выплачена единовременная премия из средств, предусмотренных на оплату труда, в пределах установленного норматива. Максимальный размер премии не может превышать размер месячного денежного содержания (вознаграждения). Решение о выплате премии оформляется распоряжением.

В целях поощрения выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, при награждении государственными, ведомственными наградами и наградами Новосибирской области может быть выплачена единовременная премия из средств, предусмотренных на оплату труда, в пределах установленного норматива. Максимальный размер премии не может превышать размер месячного денежного содержания (вознаграждения). Решение о выплате премии оформляется распоряжением.

В целях поощрения выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, в связи с юбилейной датой (50, 55 и 60 лет), выходом на государственную пенсию, может быть выплачена единовременная премия из средств, предусмотренных на оплату труда, в пределах установленного норматива. Максимальный размер премии не может превышать размер месячного денежного содержания (вознаграждения). Решение о выплате премии оформляется распоряжением.

В целях поощрения выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе по итогам окончания календарного периода квартал, полугодие, год может быть выплачена единовременная премия из средств, предусмотренных на оплату труда, в пределах установленного норматива. Максимальный размер премии не может превышать размер месячного денежного содержания (вознаграждения). Решение о выплате премии оформляется распоряжением.

В целях поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления Чановского района Новосибирской области за достигнутые показатели района и получение призовых мест в комплексных соревнованиях Новосибирской области, областных и всероссийских общественных, политических, культурных, спортивных, сельскохозяйственных конкурсах, олимпиадах, выставках, грантах и иных мероприятиях, имеющих социально-значимые направления для района, может быть выплачена единовременная премия из средств, предусмотренных на оплату труда, в пределах норматива, установленного на формирование расходов на оплату труда муниципальных служащих. Максимальный размер премии не может превышать размер месячного должностного оклада. Решение о выплате премии оформляется распоряжением.

В целях поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления Чановского района Новосибирской области, муниципальным служащим может быть выплачена единовременная премия в связи с юбилейной датой (50, 55 и 60 лет), выходом на государственную пенсию, при награждении государственными, ведомственными наградами и наградами Новосибирской области, почетными грамотами и благодарностями органов государственной власти и местного самоуправления, в связи с профессиональными праздниками, установленными законодательством Российской Федерации. Размер премии определяется Главой Чановского района Новосибирской области в зависимости от вклада муниципального служащего в деятельность органа местного самоуправления Чановского района Новосибирской области и оформляется распоряжением.

В целях поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления Чановского района Новосибирской области, в связи с выходом на государственную пенсию муниципальному служащему, по решению Главы Чановского района Новосибирской области, производится единовременная выплата в размере до 10 должностных окладов при условии наличия у муниципального служащего стажа муниципальной службы не менее 15 лет в зависимости от его вклада в деятельность органов местного самоуправления Чановского района Новосибирской области и оформляется распоряжением.

Указанные выплаты осуществляются в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.