Статья 4. Обеспечение функционирования СУОТ городской Думы

Статья 4. Обеспечение функционирования СУОТ городской Думы

21. В целях обеспечения функционирования СУОТ городской Думы в должностной инструкции сотрудника определяются компетенции, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов, а также требования к профессиональной компетентности в сфере охраны труда в зависимости от возлагаемых на него обязанностей в рамках функционирования СУОТ городской Думы.

22. Организация работ по охране труда в городской Думе предусматривает распределение обязанностей и ответственности в области охраны труда, участие сотрудников городской Думы в СУОТ городской Думы, обучение и подготовку их по вопросам охраны труда.

23. Обязанности в рамках функционирования СУОТ городской Думы распределяются исходя из следующего разделения зон ответственности:

Председатель городской Думы, его заместитель:

1) обеспечивает создание и функционирование СУОТ городской Думы;

2) обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха (служебного времени и времени отдыха) сотрудниками городской Думы;

3) обеспечивает обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим, проведение инструктажа по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

4) обеспечивает недопущение к работе, отстранение от замещаемой должности муниципальной службы (недопущение к исполнению должностных обязанностей) лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;

5) обеспечивает организацию контроля состояния условий труда (профессиональной служебной деятельности) на рабочих местах;

6) обеспечивает организацию проведения диспансеризации сотрудников городской Думы;

7) обеспечивает принятие мер по сохранению жизни и здоровья сотрудников городской Думы, в том числе мер по оказанию пострадавшим первой помощи;

8) обеспечивает разработку и утверждение нормативных правовых актов по охране труда, в том числе инструкций по охране труда сотрудников городской Думы;

9) содействует работе Комиссии по охране труда;

10) обеспечивает организацию мероприятий по управлению профессиональными рисками;

11) организует и проводит контроль за состоянием охраны труда в городской Думе;

12) обеспечивает беспрепятственный допуск в здания, в которых размещается городская Дума, и на прилегающие к ним территории должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, иных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уполномоченного исполнительного органа государственной власти Свердловской области в сфере охраны труда, органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в целях проведения проверок условий и охраны труда, расследования несчастных случаев и проведения государственной экспертизы условий труда;

13) обеспечивает информирование органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом несчастном случае (групповом, легком, тяжелом, со смертельным исходом), который произошел с застрахованным лицом;

14) организует выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, иных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, рассмотрение представлений органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации и иных актов, содержащих нормы трудового права, в установленные сроки и принятие мер по результатам их рассмотрения;

15) обеспечивает обязательное социальное страхование сотрудников городской Думы от несчастных случаев;

16) обеспечивает безопасность сотрудников городской Думы при эксплуатации зданий, в которых размещается городская Дума, сооружений, оборудования;

17) организует санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение сотрудников городской Думы в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку заболевших на рабочем месте в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

18) обеспечивает информирование сотрудников городской Думы об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях, об использовании оборудования и (или) комплексов (систем) оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов выполнения работ (профессиональной служебной деятельности), в целях контроля за безопасностью выполнения работ (профессиональной служебной деятельности);

19) приостанавливает при возникновении угрозы жизни и здоровью сотрудников городской Думы выполнение работ (профессиональной служебной деятельности), а также эксплуатацию оборудования, зданий, сооружений до устранения такой угрозы;

20) обеспечивает оснащение сотрудников городской Думы средствами коллективной защиты;

21) обеспечивает расследование и учет несчастных случаев, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

22) реализует план мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

23) обеспечивает предоставление федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, иным федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уполномоченным исполнительным органам государственной власти Свердловской области в сфере охраны труда, органам Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, органам профсоюзного контроля информации и документов в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области в рамках исполнения ими своих полномочий, с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

24) обеспечивает создание при приеме на муниципальную службу инвалида или в случае признания сотрудника городской Думы инвалидом условия труда (профессиональной служебной деятельности), в том числе санитарно-бытовые, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда.

Руководитель аппарата городской Думы и руководители отделов городской Думы:

1) обеспечивают условия труда (профессиональной служебной деятельности), соответствующие требованиям охраны труда, в отделах городской Думы;

2) обеспечивают функционирование СУОТ городской Думы;

3) осуществляют контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, проверку пожарной безопасности в отделах аппарата городской Думы;

4) участвуют в организации мероприятий по управлению профессиональными рисками;

5) принимают участие в расследовании причин несчастных случаев, принимают меры по устранению указанных причин, их предупреждению и профилактике;

6) осуществляют выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контролирующих органов и учет предложений по улучшению условий труда (профессиональной служебной деятельности), предусмотренных актами проверок, планами по улучшению условий труда (профессиональной служебной деятельности) в городской Думе;

7) приостанавливают работу (профессиональную служебную деятельность), если создается угроза жизни и здоровью;

8) информируют Председателя городской Думы (лицо, исполняющее его обязанности) о каждом несчастном случае, организуют оказание первой помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, принимают меры по доставке их в медицинскую организацию;

9) не допускают к работе (исполнению должностных обязанностей) лиц, нарушающих служебную дисциплину, инструкции по охране труда;

10) не допускают к самостоятельной работе (исполнению должностных обязанностей) лиц, не прошедших инструктаж и проверку знаний по охране труда;

11) несут ответственность за несоблюдение служебной дисциплины, требований охраны труда, ненадлежащее исполнение обязанностей в области охраны труда.

Сотрудники городской Думы:

1) соблюдают требования охраны труда, служебного распорядка городской Думы;

2) проходят обучение безопасным методам и приемам выполнения работ (профессиональной служебной деятельности) и оказанию первой помощи пострадавшим, инструктаж по охране труда, проверку знаний и навыков в области охраны труда;

3) извещают своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, каждом несчастном случае, происшедшем в городской Думе, или об ухудшении состояния своего здоровья;

4) участвуют в контроле состояния условий и охраны труда в городской Думе;

5) перед началом рабочего дня проводят осмотр своего рабочего места, содержат его в чистоте;

6) оказывают первую помощь пострадавшему, одновременно принимают меры по вызову скорой помощи или пожарной охраны;

7) правильно применяют приспособления, обеспечивающие безопасность труда (профессиональной служебной деятельности), используют безопасные приемы труда (профессиональной служебной деятельности), соблюдают требования охраны труда;

8) следят за исправностью оборудования, проводят регулярный осмотр своего рабочего места;

9) соблюдают правила и инструкции по охране труда;

10) участвуют в СУОТ городской Думы. Специалист по охране труда:

1) обеспечивает функционирование СУОТ городской Думы;

2) проводит вводный инструктаж по охране труда в городской Думе, который включает в себя первичный инструктаж на рабочем месте;

3) осуществляет информирование сотрудников городской Думы об условиях труда (профессиональной служебной деятельности) на рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также предоставляемых гарантиях и полагающихся компенсациях;

4) участвует в осуществлении контроля за соблюдением сотрудниками городской Думы законодательства Российской Федерации и законодательства Свердловской области в области охраны труда, нормативных правовых актов, правил, инструкций по охране труда в городской Думе;

5) доводит до сотрудников городской Думы необходимую информацию в сфере охраны труда;

6) участвует в осуществлении контроля за состоянием условий труда в городской Думе;

7) разрабатывает и пересматривает нормативные правовые акты по охране труда в городской Думе;

8) участвует в организации и проведении проверок состояния охраны труда в городской Думе;

9) участвует в организации проведения диспансеризации сотрудников городской Думы;

10) участвует в мероприятиях по управлению профессиональными рисками;

11) готовит предложения и информирует о необходимости устранения имеющихся недостатков и нарушений требований охраны труда в городской Думе, осуществляет контроль за их выполнением;

12) участвует в расследовании несчастных случаев, ведет учет и отчетность по ним, проводит анализ их причин, осуществляет планирование и организацию мероприятий по предупреждению повторения аналогичных случаев, а также контроль за их выполнением;

13) осуществляет анализ и устранение недостатков в обеспечении безопасных условий труда (профессиональной служебной деятельности) в городской Думе;

14) осуществляет разработку и составление документации по охране труда в городской Думе.

24. Комиссия по охране труда:

1) содействует Председателю городской Думы, его заместителю в организации обучения охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также в организации проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременных и качественных инструктажей по охране труда;

2) участвует в проведении проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрении их результатов, выработке предложений Председателю городской Думы по приведению условий и охраны труда в соответствие с обязательными требованиями охраны труда;

3) информирование сотрудников городской Думы о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

4) доведение до сведения сотрудников городской Думы результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;

5) подготовка и представление Председателю городской Думы предложений по совершенствованию организации работ с целью обеспечения охраны труда и сохранения здоровья сотрудников, созданию системы поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда;

6) осуществляет иные функции в соответствии с положением о Комиссии по охране труда, утвержденным распоряжением Председателя городской Думы.

25. В целях информирования сотрудников городской Думы об их трудовых правах, включая права на безопасные условия и охрану труда, применяются следующие формы доведения информации:

1) проведение инструктажа;

2) ознакомление с инструкцией по охране труда;