Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области (документ не действует)

Зарегистрировано в Министерстве

труда и социального развития

Новосибирской области

Регистрационный N 11 от 27 сентября 2023 г.

Дополнительное соглашение
к Отраслевому соглашению на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области

ГАРАНТ:

Настоящий документ фактически прекратил действие в связи с истечением срока действия Отраслевого соглашения на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области

В соответствии с пунктом 1.5 Отраслевого соглашения на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, стороны договорились внести в Отраслевое тарифное соглашение на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, следующие изменения:

1. В пункте 4.3.1. "Качественные показатели эффективности деятельности учреждений для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности":

1) в таблице N 4 "Качественные показатели эффективности деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений мощностью менее 200 койко-мест (либо при отсутствии коечной сети) при отсутствии обособленного структурного подразделения (обособленных структурных подразделений) на расстоянии более 20 км от головного структурного подразделения для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности":

а) в строке 1:

цифры "43" заменить цифрами "58";

цифры "20" заменить цифрами "30";

цифры "15" заменить цифрами "20";

цифры "10" заменить цифрами "15";

б) в строке "Итого по таблице N 4" цифры "439" заменить цифрами "454".

2) таблицу N 9 "Качественные показатели эффективности деятельности учреждений, участвующих в методическом сопровождении и координации деятельности учреждений социального обслуживания с целью реализации мероприятий регионального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности" изложить в следующей редакции:

"	Наименование показателя	Значение показателя, критерий оценки	Размер надбавки, % от должностного оклада
	Организация деятельности координационного центра	Ведение учета граждан, нуждающихся в долговременном уходе: Создана база данных	30
		Отсутствует база данных	0
		Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления ежемесячной отчетности о реализации мероприятий системы долговременного ухода	25
		Несоблюдение сроков, установленных порядков и форм представления ежемесячной отчетности о реализации мероприятий системы долговременного ухода	0
		100% сотрудников учреждений социальной сферы, обратившихся за методической помощью, получили консультативное сопровождение	21
		Менее 100% сотрудников учреждений социальной сферы, обратившихся за методической помощью, получили консультативное сопровождение	0
	Организация обучения работников учреждений социальной сферы по определению индивидуальной потребности граждан в социальном обслуживании	100% работников, подавших заявки, прошли обучение	60
		Менее 100% работников, подавших заявку, прошли обучение	0	".

2. В пункте 4.3.1.1. "Показатели качества предоставления государственных услуг (выполнения работ), в соответствии с государственным заданием, в зависимости от вида учреждения":

1) подпункт 13 изложить в следующей редакции:

"13) центр развития семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Показатель	Значение показателя	Размер стимулирующей выплаты руководителю учреждения, % от должностного оклада
Доля граждан, прошедших подготовку, от общего числа обратившихся в учреждение граждан за отчетный период	от 95% до 100%	15
	до 94%	0
Доля замещающих семей, получивших методическую помощь по вопросам детско-родительских отношений, от общего количества замещающих семей, обратившихся в учреждение за отчетный период	100% менее 100%	10 0
Доля специалистов, принявших участие в организации и проведении семинаров (лекций, тренингов) в отчетном периоде, от общего числа специалистов учреждения	100%	10
	менее 100%	0
Доля специалистов по сопровождению замещающих семей, прошедших супервизию в учреждении за отчетный период, от общего количества специалистов по сопровождению замещающих семей	от 80% до 100%	15
	от 50% до 79%	10
	менее 50%	0
Доля кандидатов в замещающие родители, прошедших процедуру психолого-педагогической диагностики с выдачей заключения, от общего количества прошедших обучение на базе учреждения	от 10% до 30%	15
	от 5% до 9%	10
	менее 5%	0	".

Настоящее дополнительное соглашение к отраслевому соглашению на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2023.

И.о. министра труда и социального развития Новосибирской области

Е.М. Москалева

Председатель Новосибирской областной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Ю.А. Кожухов