Правительство области постановляет:
1. Внести в подпункт 5.8.3.1 подпункта 5.8.3 пункта 5.8 раздела V Положения об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Вологодской области, утвержденного постановлением Правительства области от 6 ноября 2014 года N 993, изменение, изложив его в следующей редакции:
"5.8.3.1. Премия по итогам работы за конкретный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) устанавливается руководителю Учреждения с целью его поощрения по итогам работы Учреждения за соответствующий период времени по решению Учредителя с учетом показателей и критериев эффективности работы руководителя Учреждения.
При премировании руководителя Учреждения также учитываются следующие показатели:
выполнение государственного задания Учреждения;
достижение значимых результатов в ходе выполнения должностных обязанностей руководителя Учреждения;
внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах деятельности Учреждения;
превышение плановых показателей работы Учреждения;
оперативное решение непредвиденных ситуаций, возникающих в деятельности Учреждения.
Размер премиальных выплат по итогам работы за конкретный период может устанавливаться как в абсолютном, так и в процентном отношении к должностному окладу, максимальным размером не ограничен.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
По поручению Губернатора области |
Э.Н. Зайнак |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Вологодской области от 2 октября 2023 г. N 1131 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 6 ноября 2014 года N 993"
Вступает в силу с 3 октября 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/calendar/region35) 3 октября 2023 г. N 3500202310030013
газета "Красный Север", 7 октября 2023 г. N 113