Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Ермишинский муниципальный район
Рязанской области
от 29 сентября 2023 N 165

Положение
об оплате труда работников администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации Ермишинского муниципального района Рязанской области, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

1. Установить, что оплата труда работников администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации Ермишинского муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Установить Перечень должностей и размеры должностных окладов работников администрации Ермишинского муниципального района согласно приложению к Положению.

3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы	(процентов)
от 3 до 8 лет	- 10
от 8 до 13 лет	- 15
от 13 до 18 лет	- 20
от 18 до 23 лет	- 25
от 23 лет	- 30.

В выслугу лет включается стаж работы по соответствующему направлению деятельности, определяемый уполномоченным структурным подразделением (специалист) администрации;

3) ежемесячное денежное поощрение - в размере до 3,0 должностных окладов при наличии финансового обеспечения;

4) материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере трех должностных окладов.

4. Работникам могут производиться следующие выплаты:

1) единовременные - в связи с государственными праздничными датами;

2) единовременные поощрительные - в размере одного должностного оклада;

3) в связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения) - в размере одного должностного оклада;

4) материальная помощь в размере до одного должностного оклада - в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также другими личными обстоятельствами.

Близким родственникам умершего работника может производиться выплата материальной помощи в связи с похоронами умершего работника в размере до двух должностных окладов.

5. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Рязанской области.

6. Конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом 1 пункта 3 настоящего Положения.

7. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до двенадцати должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере, установленном в штатном расписании;

3) ежемесячного денежного поощрения -