Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Порядку поощрения муниципальной
управленческой команды за содействие
достижению значений (уровней) показателей
для оценки эффективности деятельности
высших должностных лиц субъектов
Российской Федерации и деятельности
исполнительных органов субъектов
Российской Федерации, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации
от 04 февраля 2021 года N 68
ФОРМА ОТЧЕТА
ОТЧЕТ
о расходах, источником финансового обеспечения которых являются
межбюджетные трансферты в форме дотаций (грантов) в 2023 году
из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации
за достижение показателей эффективности деятельности высших
должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности
исполнительных органов субъектов Российской Федерации
в 2022 году для поощрения муниципальных управленческих команд
на 01 января 2024 года
1. Движение денежных средств.
Наименование показателя |
Код строки |
За 2023 год, тыс. рублей |
1 |
2 |
3 |
Поступило средств иных дотаций в бюджет муниципального образования из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа |
100 |
|
Израсходовано средств местных бюджетов (кассовый расход), в том числе: (400=410+420+430+440) |
400 |
|
В целях поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, из них |
410 |
|
Глав муниципальных образований |
411 |
|
В целях поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы |
420 |
|
В целях поощрения работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими |
430 |
|
В целях поощрения сотрудников муниципальных учреждений и предприятий, иных муниципальных организаций, некоммерческих организаций, из них |
440 |
|
Специалистов в области информационных технологий, обеспечивающих функционирование муниципальных информационных систем |
441 |
|
Остаток средств иных дотаций в местном бюджете на конец года, всего* |
700 |
|
2. Численность работников, которым предоставлены выплаты
поощрительного характера за счет средств иных дотаций.
Наименование показателя |
Код строки |
За 2023 год, человек |
1 |
2 |
3 |
Численность работников, которым предоставлены выплаты в целях поощрения муниципальных управленческих команд, в том числе |
300 |
|
В целях поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, из них |
310 |
|
Глав муниципальных образований |
311 |
|
В целях поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы |
320 |
|
В целях поощрения работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими |
330 |
|
В целях поощрения сотрудников муниципальных учреждений и предприятий, иных муниципальных организаций, некоммерческих организаций, из них |
340 |
|
Специалистов в области информационных технологий, обеспечивающих функционирование муниципальных информационных систем |
341 |
|
3. Правовые акты.
N п/п |
Наименование, вид акта |
Дата принятия |
Номер |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Правовой акт муниципального образования, устанавливающий порядок поощрения муниципальной управленческой команды |
||
|
|
|
|
Глава Красноселькупского района ____________ ____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Начальник управления
финансов Администрации
Красноселькупского района ____________ ____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"____" _______________ 20___ года
МП
Исполнитель (Ф.И.О.), должность, телефон
_____________________________
* Причины наличия остатков подлежат отражению в пояснительной
записке к настоящему отчету.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.