Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Донецкой Народной Республики от 29 сентября 2023 г. N 4-РЗ "О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Урегулированы вопросы организации и прохождения муниципальной службы в Донецкой Народной Республике. Определено, кто является представителем нанимателя. Приведены классификация и реестр должностей.

Обозначены типовые квалификационные требования к уровню профобразования, к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки. Например, для высших и главных должностей обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Что касается стажа, то для высших должностей - стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет, а для главных - минимум 1 год и 2 года соответственно.

Названы классные чины муниципальных служащих. Определен порядок их присвоения. Со дня получения классного чина служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу. Приведена таблица соотношения классных чинов муниципального служащего муниципального образования в ДНР и классных чинов госслужбы Республики. При переводе на иную должность муниципальной службы за служащим сохраняется ранее присвоенный классный чин.

Закреплены правила аттестации служащих. Прописан порядок представления сведений о доходах и расходах, урегулирования конфликта интересов.

Служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней плюс дополнительный (в зависимости от стажа службы). За ненормированный служебный день предоставляется отпуск в 3 календарных дня.

Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат. В числе последних - материальная помощь, премии за выполнение особо важных заданий.

Определен порядок исчисления стажа службы. Закреплены правила поощрения, привлечения к дисциплинарной ответственности.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, которые будут действовать с 1 января 2024 г.

 

Закон Донецкой Народной Республики от 29 сентября 2023 г. N 4-РЗ "О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике"

 

Вступает в силу с 29 сентября 2023 г., за исключением положений, для которых установлены иные сроки введения в действие

Статья 14 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2024 г.

 

Опубликование:

официальный сайт Главы ДНР (glavadnr.ru) 29 сентября 2023 г.

 

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3