Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Типовому положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих
в Донецкой Народной Республике
УТВЕРЖДАЮ
____________________________________
(наименование должности
вышестоящего руководителя)
_______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
_____________________ 20___ г.
Отзыв
об исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период
(Ф.И.О., замещаемая должность)
1. Отзыв состоит из трех разделов и вывода.
2. В разделе I необходимо охарактеризовать вклад муниципального служащего в деятельность органа местного самоуправления оценить степень участия муниципального служащего в решении поставленных перед ним задач, т.е. отразить основные вопросы (проблемы, задачи), в решении которых муниципальный служащий принимал участие.
3. В разделе II указываются те должностные обязанности, с которыми муниципальный служащий справляется лучше всего, и те, которые ему менее удаются, рекомендации непосредственного руководителя муниципальному служащему.
4. В разделе III необходимо охарактеризовать профессиональные и личностные качества муниципального служащего применительно к его профессиональной деятельности:
1) уровень знаний, умений, навыков и компетенции, в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) знание нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;
3) стремление к расширению и углублению профессиональных знаний и умений, способность к самообразованию;
4) умение и навыки работы с информацией, документами;
5) умение работать на персональном компьют
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.